Clause de non-responsabilité : L'échelle salariale de base représente les tranches inférieure et supérieure de la « gamme des niveaux de rémunération » du groupe Altus pour ce poste dans le lieu de travail principal. Les salaires d'embauche réels varieront en fonction de facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, le lieu de travail, l'expérience et la performance. La fourchette salariale indiquée ci-dessus ne reflète pas la rémunération totale des employés du Groupe Altus. D'autres récompenses peuvent inclure une prime annuelle, des modalités de travail flexibles et de nombreux avantages spécifiques à la région.
Finance Active est l'un des principaux fournisseurs de solutions SaaS de gestion de la dette pour améliorer la performance de la gestion de la dette et de la gestion des risques financiers : change, investissement, prospective et garanties. Connectées en permanence aux marchés financiers, nos solutions permettent le suivi et la valorisation des positions, et simplifient la gestion des opérations considérées comme complexes.
Nous fournissons des informations exceptionnelles et un haut niveau de soutien aux équipes financières. Notre ambition est d'augmenter leur marge opérationnelle, de maximiser la performance financière et de rationaliser la prise de décision. En avril 2021, Finance Active a rejoint le groupe Altus, l'un des principaux fournisseurs d'informations sur les actifs et les fonds pour l'immobilier commercial.
Résumé du poste
Sous la responsabilité d'un directeur des ventes, le Stagiaire est passionné par la vente et les modalités des infrastructures publiques françaises. Pour accompagner son développement, la Direction « Secteur Public & Institutionnels » de la société Finance Active recherche des ingénieurs commerciaux juniors en stage pour une durée de 6 mois (dès que possible). Votre objectif principal consiste à accompagner les Ingénieurs commerciaux dans la conquête de leur secteur. Vous prospectez et approchez des décisionnaires financiers (Directeurs Généraux, Directeurs des Finances, Élus, …) de haut niveau sur le marché Français afin de proposer les offres Finance Active (Mise à disposition de solutions Saas pour la gestion de la dette et la réalisation de la prospective financière & prestations de conseil et d'ingénierie financière).
Responsabilités principales
1. Prise de rendez-vous téléphonique pour les Ingénieurs commerciaux
2. Qualification des besoins avant-vente
3. Participation à des rendez-vous chez les prospects / clients
4. Participation à l’élaboration et au suivi des propositions commerciales et des contrats
5. Participation à l’élaboration et au suivi d’actions marketing et événementielles réalisées sur la zone cible
6. Qualification et mise à jour des données sur notre outil CRM
Poste mêlant action et apprentissage.
Compétences principales
1. Bac +3, Master 1 ou Master 2 d'un diplôme universitaire en commerce, finance, DUT de commercialisation ou dans un domaine similaire
2. La maîtrise de l'anglais est un atout
3. Connaissance du secteur public français (collectivités, mairies, institutions publiques, etc.)
4. Localisé à Paris, Lyon ou Marseille
Ce que le Groupe Altus offre :
* Récompenser les performances : Nous sommes heureux de pouvoir offrir à nos employés une rémunération compétitive, des plans d'incitation et de primes, ainsi qu'un ensemble de récompenses qui donne la priorité à leur santé mentale, physique et financière globale.
* Croissance et développement : En tant que destination pour les meilleurs talents de l'industrie, nous investissons en vous pour répondre aux besoins changeants de nos clients et atteindre vos objectifs professionnels. Notre Altus Intelligence Academy offre plus de 150 000 heures de matériel d'apprentissage pour répondre aux différentes étapes de la carrière d'un employé.
* Modèle de travail flexible : Nous modernisons nos programmes pour les employés afin de refléter le nouveau monde du travail. Notre modèle de travail basé sur l'activité vous offre la flexibilité d'aligner votre lieu de travail sur le travail effectué - le bureau pour la connexion et la collaboration, et l'éloignement pour le travail ciblé.
Le Groupe Altus s'engage à favoriser un environnement de travail inclusif où tous les clients et employés se sentent accueillis, acceptés et valorisés. Nous offrons une atmosphère sans barrières pour promouvoir la diversité, l'équité et l'inclusion, et encourageons l'égalité des chances pour tous les employés. Nous recherchons des candidats ayant des expériences diverses et offrons des expériences accessibles aux candidats tout au long du processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation, veuillez nous contacter à l'adresse ou au +1 888 692 7487.
Nous apprécions tous les candidats qui prennent le temps de postuler au Groupe Altus. Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées pour poursuivre le processus seront contactées. Nous vous remercions de votre attention.
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