Dans un contexte de transformation et de croissance de CACEIS, nous recherchons un Recruteur expérimenté pour prendre en charge et développer les activités de recrutement externe et de mobilité interne.
Au sein du département des Ressources Humaines, le pôle Talent Acquisition pilote le développement et le déploiement de la stratégie globale de recrutement de CACEIS à l'échelle de l'organisation. Ce poste est à pourvoir au sein de l'équipe Talent Acquisition à Luxembourg (environ 2.000 collaborateurs).
Vos missions
Vous assurez les recrutements externes (CDI, CDD, VIE et Stagiaires) et la mobilité interne sur votre périmètre d'activités, vous jouez un rôle clé dans le développement de la stratégie de CACEIS liée à l'innovation et la satisfaction client. Vous avez également la capacité d'animer des événements de recrutement, d'animer des comités de suivi des recrutements et d'apporter une réelle crédibilité auprès des membres du Comité de Direction et de leurs Managers directs.
Plus précisément, dans le cadre de votre fonction, vous :
- réalisez l'ensemble du processus de recrutement sur les postes confiés et accompagnez les Managers dans leur stratégie de recrutement,
- partagez la culture et les ambitions de CACEIS avec les candidats en recrutement externe,
- attirez les Talents qui sont en adéquation avec les valeurs et les compétences clés pour interagir efficacement avec nos clients, nos collègues et nos partenaires,
- faites rayonner l'image employeur sur les réseaux sociaux tels que LinkedIn,
- participez à l'élaboration et au suivi du plan de recrutement,
- produisez et analysez les reporting qualitatifs et quantitatifs adaptés aux recrutements dont vous avez la charge. A ce titre, vous veillez au respect du budget pour les recrutements sur lesquels vous intervenez (masse salariale, ETP),
- animez des événements internes et/ou externes sur les enjeux de recrutement et de marché candidat.
Doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute développée, vous savez adapter votre discours à tout type de public.
Cette fonction offre une forte visibilité et interaction auprès d'interlocuteurs multiples.
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