Directeur technique/directrice technique

Directeur technique/Directrice technique


Directeur technique/Directrice technique


Consultante en recrutement et conseil RH chez Imagreen

Chez Imagreen, cabinet de recrutement certifié B Corp, nous croyons que chaque action peut bâtir un avenir meilleur. Depuis plus de 15 ans, nous accompagnons les entreprises à relever leurs défis environnementaux et sociaux en leur proposant des solutions sur mesure selon leurs enjeux.

Pour chaque entreprise, la transition durable représente un enjeu majeur. Pour y répondre, nous recherchons des femmes et des hommes motivés pour relever ces défis à travers des métiers à impact.

Nous recrutons pour un client, acteur majeur spécialisé dans l'assistance technique à l'international, un Directeur Technique H/F pour une mission CDI-C de 12 à 24 mois.

Contexte du poste :

Dans le cadre de la construction d'une centrale bioénergie, située en Guyane française, nous recherchons un Directeur Technique de Projet expérimenté. Ce projet d’envergure (120 MW – budget global de 600 M€) vise à renforcer l’indépendance énergétique du territoire grâce à une production issue de la biomasse.

Intégré à une société reconnue pour son expertise en assistance technique à l’international, le candidat rejoindra une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité directe du Directeur de Projet, avec un rôle central dans la coordination technique du projet.

Missions principales :

En tant que Directeur Technique de Projet, vous serez chargé de :

Coordination technique du projet

* Assurer le suivi du design technique de la centrale, en veillant au strict respect des exigences contractuelles (clauses techniques, délais, livrables, exigences de performance).
* Garantir la cohérence des choix techniques entre les différents membres du GME (entreprises de génie civil, électricité, mécanique, tuyauterie, automatisme, etc.).
* Organiser la coordination avec les parties prenantes externes : EDF PEI (client), l’AMOA (Assistance à Maîtrise d’Ouvrage), les bureaux de contrôle, les entreprises en charge du Poste HTB, de l’oléoduc, etc.

Suivi des risques et reporting

* Identifier et alerter la Direction de Projet sur tout risque technique ou contractuel susceptible d'impacter les engagements du groupement (coûts, délais, conformité).
* Représenter techniquement le GME face à la Direction Technique du client et son AMOA, en assurant un reporting clair, régulier et argumenté.

Gestion documentaire et traçabilité

* Mettre en place et piloter la gestion documentaire technique interne au GME ainsi qu’avec le client : organisation des versions, validation, archivage.
* Encadrer le processus de gestion des commentaires sur les livrables techniques : collecte, traitement, réponse et mise à jour des documents.

Veille réglementaire et conformité

* En collaboration avec le Responsable QHSE, assurer une veille sur l’évolution des normes, lois et réglementations techniques ou environnementales pouvant impacter le projet.
* Diffuser l’information auprès des entités concernées du groupement.

Management technique

* Animer les réunions techniques hebdomadaires entre les différentes équipes du GME.
* Fédérer les équipes autour des objectifs du projet et de la stratégie technique commune.
* Soutenir le développement professionnel des collaborateurs (conseils techniques, montée en compétence, coordination inter-équipes).

Profil recherché :

Formation et expérience :

* Diplôme d’ingénieur généraliste ou spécialisé (mécanique, électricité, thermique, génie des procédés) ou titulaire d’un Master 2 équivalent.
* Expérience confirmée de minimum 20 ans sur des projets industriels complexes, idéalement dans le domaine de la production d’énergie ou des grandes infrastructures.
* Solide bagage technique pluridisciplinaire : mécanique, électricité industrielle, VRD, HVAC.

Compétences et qualités requises :

* Très bon niveau d’expertise technique, avec une capacité à challenger les choix des sous-traitants et à proposer des solutions.
* Compétences avérées en gestion de projet technique dans un environnement contractuel exigeant.
* Bonne culture en management des risques techniques, en interface multi-acteurs.
* Maîtrise des principes de gestion documentaire, de la conformité réglementaire et des outils collaboratifs.
* Capacité à travailler en autonomie tout en s’intégrant dans une organisation en réseau.
* Qualités personnelles : rigueur, pragmatisme, diplomatie, excellent relationnel.
* Force de proposition, avec un bon esprit de synthèse et d’anticipation des problèmes.

Conditions du poste :

Localisation : Guyane française, site du Larivot.

Environnement de travail : Projets d’infrastructure lourde, en lien avec des acteurs institutionnels et industriels majeurs.

Type de contrat : Mission longue durée (CDI-C).

Rémunération : Selon profil et expérience, en lien avec les standards de l’expatriation technique (60 000€ – 120 000€)

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