Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.
Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.
Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et contribuer à une cause humaine et solidaire ?
Le Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) du GROUPE SOS Solidarités vous offre l'opportunité d'accompagner des femmes, des hommes et des familles dans leur parcours vers une vie meilleure.
Avec une capacité d'accueil de 85 personnes, réparties entre un collectif de 19 places et des logements en diffus à Lille, notre mission est d'offrir bien plus qu'un hébergement : un accompagnement global, respectueux et engagé.
Votre mission : transformer des parcours de vie
Au coeur de cette mission humaine, sous l'autorité de la cheffe de service, vous interviendrez pour accompagner les personnes accueillies sur les plans juridique, administratif et social. Vous serez un véritable repère pour des individus et des familles en quête de stabilité et d'autonomie.
Vos missions comportent les volets suivants :
1- Accompagnement administratif, social, individuel et familial des demandeurs d'asile :
- Constituer et suivre les dossiers OFPRA, accompagner les personnes aux recours CNDA, avec le concours d'un interprète si besoin,
- Permettre aux personnes l'accès à leurs droits dans la totalité de leurs démarches socio-administratives ainsi que leur rapprochement d'associations locales,
- Apporter une réponse aux impératifs médicaux-sociaux liés à l'hébergement en centre d'accueil (santé publique, prévention), et aussi liés à la demande d'asile des personnes (orientation vers les professionnels de soins).
- Orienter les personnes vers des cours d'apprentissage de la langue française,
2- Sensibilisation des personnes accueillies au savoir-habiter :
- Préparer et établir l'admission des personnes : gérer les aspects techniques et matériels de l'accueil, présenter le fonctionnement, les prestations du CADA aux personnes, etc.
- Accompagner les personnes à la maîtrise des diverses interactions qui accompagnent le fait de vivre dans un logement, de l'entretenir, de se l'approprier (relations de voisinage, principe de la participation financière) et ce en tenant compte de leur culture,
- Gérer le collectif sur l'établissement principal, effectuer des visites à domicile des personnes accueillies en logement diffus.
3- Accompagner aux démarches d'insertion et préparation à la sortie du CADA :
Etablir un diagnostic de l'autonomie et/ou des éventuels handicaps des personnes protégées pour favoriser la sortie du CADA vers une solution de sortie (logement pérenne ou temporaire) la plus adaptée,
Etudier les possibilités offertes aux déboutés dans le cadre des dispositifs existants,
Accompagner les personnes protégées dans les démarches auprès des diverses institutions, administrations (CPAM, CAF, Pôle Emploi).
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