Comptable h/f

Bien plus qu'une mission
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :

- Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez et lui aussi !
- Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
- Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances
- Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
- StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
- Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au coeur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. COMPTABLE (H/F)
Nous recherchons pour notre client, une enseigne de grande surface, un(e) comptable (H/F).
Vos missions :
- Enregistrer les transactions comptables dans les livres comptables ;
- Élaborer les balances de comptes, les comptes de résultat, les bilans comptables et les comptes d'exploitation pour les transmettre à l'expert-comptable ;
- Rédiger les fiches de paie des salariés, ainsi que les déclarations sociales et fiscales ;
- Assurer le suivi des factures clients et fournisseurs ;
- Participer à l'analyse de la marge, statistique, budgétaire et financière de l'entreprise ;
- S'informer et appliquer les évolutions juridiques, sociales ou fiscales ;
- Mettre en place les tableaux de bord de contrôle de gestion dans les PME ;
- Actualiser les systèmes de traitement des données comptables.

Prise de poste : au plus tôt

Horaires de bureaux du lundi au vendredi (journée)

Salaire selon profil