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Chef de segment produits d'assurances (h/f)

Megève
CDI
De 2 850 € à 3 400 € par mois
Publiée le 28 avril
Description de l'offre

Description du poste Contact client et RDV avec le client pour analyser le besoin Prise de cotes puis dévisage avec demande de prix (si nécessaire Négociation client selon les modalités données par la direction Sur la base du devis, mise en concurrence de deux fournisseurs minimum Passation de la commande Réalisation et gestion du planning des chantiers Distribution des chantiers par équipe Gros chantiers ou si nécessaire réunion de lancement de chantier Management de la préparation des chantiers pour l'atelier et la pose Suivi et gestion de chantier pour les gros chantiers (suivi des heures Management des équipes de chantier (aspects techniques et autres : nettoyage Participation aux situations de chantier Réception de chantier Suivi des travaux supplémentaires ou des moins-values Réunion hebdomadaire avec la dirigeante pour faire le point sur tous les chantiers Communication avec la dirigeante et la responsable administrative et comptable Participation au côté de la dirigeante au recrutement du personnel technique.
Description du profil :
LES SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE Savoir deviser dans des domaines de la menuiserie et de la charpente Savoir vendre et négocier afin de limiter les baisses de prix et vendre des plus-values Savoir-faire technique : menuiserie et charpente (pour le dévisage
- et la diffusion des bonnes pratiques Savoir organiser son travail et celui des équipes techniques (atelier et pose Savoir élaborer un planning et le faire vivre Savoir et savoir-faire managérial pour motiver les équipes et les accompagner Savoir contrôler le travail réalisé et féliciter ou sanctionner si cela s'avère nécessaire (sur les aspects techniques et gestion des heures Savoir et savoir-faire dans le domaine des achats : négociation Savoir communiquer avec tous : équipes techniques, la direction et les services administratifs.
SAVOIR-FAIRE COMPORTEMENTAUX Savoir être organisé et méthodique Savoir être convivial avec le client sans le mettre mal à l'aise Savoir travailler en équipe avec la direction et le responsable atelier et/ou le chef de chantier Savoir respecter la confidentialité de l'entreprise Savoir décider dans le domaine de responsabilité défini Savoir communiquer et tenir une position avec les hommes pour atteindre les objectifs définis.

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