Directeur.trice général.e transports et mobilités durables (h/f) (nouvelle fenêtre)

Economie, transition climatique, transports et solidarité territoriale sont au cœur des défis que relève au quotidien la Région Centre-Val de Loire.

Lieu phare de la création, de l’innovation et de l’art de vivre, son territoire, situé à 1h de Paris, est, depuis la Renaissance, celui qui incarne le mieux l’alliance Nature-Culture et Patrimoine. Aujourd’hui la Région s’affirme comme la collectivité phare, à l’articulation entre projet stratégique et proximité.

Plus de 0 agents de la collectivité se mobilisent chaque jour pour la mise en œuvre du service public dans ses domaines d’activité : la formation, l’entretien et le fonctionnement des lycées, l’aménagement du territoire, l’environnement, la culture, la jeunesse et le sport.

En rejoignant notre Région, vous intégrez une équipe dynamique présente au sein de 6 départements et animée autour d’un projet managérial motivant !


Présentation de la direction / contexte

Le transport en région Centre Val de Loire, c’est :

- bassins de mobilités

- EPCI non AOM

- trains quotidiens

- lignes régulières de cars

- 1 circuits scolaires

- voyages quotidiens en transports collectifs

- points d’arrêts routiers

- AO2


Missions

Rattaché.e à la DGS, vous assurez le pilotage, en lien avec le Président et le Vice-Président, de l'ensemble de la stratégie transports et mobilités durables dans une approche multimodale mettant en œuvre les priorités des élus et les orientations du SRADDET :

ü Désenclavement des territoires

ü Reports modaux vers des modes doux

ü Développement de la décarbonation des transports



Dans ce cadre, vous conduirez la réflexion et animerez les modalités opérationnelles des actions suivantes :

ü Sur le volet ferroviaire :

o Négociation avec la SNCF de la convention de service TER et du volet mobilités du CPER

o Préparation de l'ouverture à la concurrence des TER

o Développement de l'offre et de la qualité de services

o Suivi fin des fréquentations et recettes de billetterie

o Développement du fret

o Aménagement des PEM

ü Sur le volet urbain

o Préparation et mise en œuvre des SERM sur les 2 métropoles (Tours et Orléans)

o Animation des relations partenariales avec les EPCI et AOM

o Négociation et suivi des DSP sur le transport interurbain, scolaire, le transport à la demande, le covoiturage

o Développement de la politique vélo

o Mobilités en zones rurales et moins denses

Plus largement, vous contribuez aux discussions avec les Pays et EPCI au titre des conventions d'objectifs et de moyens et des Contrats Régionaux de Solidarité Territoriale (CRST) sur le volet mobilités, afin d'adapter l'offre de services.

Vous travaillez en transversalité avec tous les vice-Présidents et toutes les directions de la collectivité sur les enjeux de transition écologique et énergétique des mobilités et de tarifications sociales.

Vous pilotez le développement de projets innovants :

- MAAS

- Titre unique

Vous pilotez finement un budget de l'ordre de M€/an. A cette fin, vous êtes également force de propositions pour optimiser les budgets y compris en identifiant de nouvelles formes juridiques de mise en œuvre de l'action régionale (syndicat mixte, SPL). Vous avez une attention particulièrement poussée à la qualité de la relation usagers. Vous développez un pilotage de votre activité à travers des indicateurs de résultats et d’impacts et des systèmes d’information performants.

Vous animez une équipe de agents et organisez également la référence métier auprès des agents déployés sur la compétence Transports dans les Maisons de la Région, en lien avec les équipes de Direction des 6 Maisons.

Vous animez un réseau de partenaires dans un dialogue constructif et exigeant.

Membre du Codir DG, vous contribuez aux réflexions collectives et êtes force de propositions, y compris sur des sujets ne relevant pas de votre responsabilité directe


Profil



ü Très grande expérience et connaissance sur la thématique des transports notamment ferroviaires

ü Très grande expérience de la négociation notamment avec les partenaires externes (Etat, SNCF, EPCI, AOM, délégataires)

ü Expérience en collectivité appréciée et connaissance de l’environnement institutionnel

ü Forte disponibilité (astreintes partagées au sein de l'équipe Transports)

ü Expérience de la gestion de crises

ü Qualités managériales avérées




Rattachement hiérarchique

Rattachement à la Directrice Générale des Services


Conditions générales

RIFSEEP: A1

Avantages sociaux :

Accord télétravail en vigueur,
Ticket restaurant, Remboursement des frais de transports collectifs,
Adhésion à un contrat collectif mutuelle MNFCT, Adhésion à un contrat collectif prévoyance Collecteam,
Adhésion possible au COS, Accès Plurelya