Chez Skipper, la comptabilité n’est pas cantonnée à la saisie d’écritures. Elle est au cœur des décisions et des projets qui font grandir le groupe.
Notre Direction Administrative et Financière, composée de six personnes, rassemble des expertises en comptabilité, contrôle de gestion, business partnering, trésorerie et achats. Elle participe également à des projets stratégiques : développement immobilier, initiatives Slow Logistique (bilan carbone, énergies renouvelables, performance énergétique), croissance externe…
Aujourd’hui, nous cherchons notre futur(e) Comptable pour accompagner une de nos filiales dans le secteur de l’hôtellerie-restauration.
Tes missions :
Rattaché(e) à la Responsable Comptable, tu prendras en main l’ensemble de la comptabilité financière de la filiale.
Ton quotidien ressemblera à ça :
1. Comptabilité générale : Gestion des opérations courantes, enregistrement des écritures comptables et tenue des journaux.
2. Rapprochements bancaires : Vérification et suivi des comptes bancaires pour garantir la concordance des données.
3. Lettrage des comptes : Analyse et révision des comptes tiers (clients, fournisseurs).
4. Contrôle et vérification : S’assurer de la conformité des pièces comptables et des opérations.
5. Déclarations fiscales et sociales : Préparation et envoi des déclarations périodiques (TVA, IS, charges sociales).
6. Clôtures comptables : Participation aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
7. Analyse et reporting : Fournir des tableaux de bord et des rapports financiers à la direction.
Caractéristique du poste :
8. CDI
9. Temps partiel ou mi – temps
10. Localisation : Le Pouzin (07)
Ceci est un match si :
11. Tu disposes d’une formation en comptabilité/finance (Bac +2 à Bac +3),
12. Tu as entre 3 et 5 ans d’expérience en comptabilité générale (alternances et stages inclus), en entreprise ou en cabinet,
13. Tu connais le secteur de l’hôtellerie-restauration ? C’est un vrai plus,
14. Excel fait partie de tes meilleurs alliés et si tu connais Sage 1000 ou Yooz, ce serait super !
15. Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ton esprit d’analyse et ta capacité à trouver des solutions.
Rémunération et avantages :
16. Salaire brut mensuel à définir selon profil,
17. Intéressement trimestriel,
18. Participation annuelle,
19. Mutuelle familiale d’entreprise prise en charge à 60%,
20. CSE,
21. Titres restaurant.
Une situation stratégique
A 2h de Paris, 1h de Lyon et situé juste à l’entrée de l’autoroute A7, le Campus offre une situation stratégique.
Un environnement ressourçant
Vous profiterez d’un cadre naturel remarquable, au cœur de la Drôme-Ardèche. Un cadre de vie privilégié et une entreprise où il fait clairement bon travailler.
Un campus inspirant
Ecrin de modernité dans jardin paysager, le Campus attire autant qu’il inspire… Tout y est pensé pour que vous vous sentiez bien.
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