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la rédaction et la diffusion des offres d'emploi le tri et l'analyse des candidatures reçues les entretiens téléphoniques de présélection la coordination et la planification des entretiens l'animation des entretiens individuels et la passation de tests la sélection des profils en adéquation avec les attentes la mise à jour régulière des outils et tableaux de suivi
Statut : Employé qualifié
Source : PMEjob.fr.
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