Publiée le Il y a 5 h
Mission du poste
Missions de la direction
La Direction Générale est structurée autour de la fonction du Directeur Général. Ce dernier est appuyé par trois Directeurs : une Directrice Générale Adjointe, un Directeur Scientifique des Stratégies en Santé et un Directeur de cabinet qui lui sont hiérarchiquement rattachés.
Le département Démocratie en santé et territorialisation et le département Veille, observation, analyse et évaluation sont placés auprès de la Directrice générale adjointe.
Les missions exercées sont des missions de pilotage et suivi de dossiers stratégiques et transverses mais aussi des missions d'appui auprès des directions de l'agence, directions du siège et délégations territoriales.
Missions du département
Le département Démocratie en santé et territorialisation, positionné auprès de la directrice générale adjointe au sein de la direction générale de l'agence, assure l'organisation et le bon fonctionnement de la Conférence régionale de la santé et de l'autonomie. Il appuie également les directions du siège et les délégations territoriales chargées de la planification, de l'animation des commissions spécialisées et des conseils territoriaux de santé et a plusieurs missions relevant du respect des droits des usagers.
En appui auprès de la directrice générale adjointe, et en fonction des priorités définies par l'agence, il accompagne le renforcement de la territorialisation de l'action de l'agence (soutien à l'animation territoriale, accompagnement à l'élaboration et au suivi des Contrats locaux de santé).
Le département démocratie en santé et territorialisation a également la charge de dossiers transversaux :
- Lutte contre les violences faites aux femmes
- Prise en charge des enfants victimes de violences
- Partenariat Culture et santé
Description du poste
Finalité et missions principales du poste
Vous contribuerez au développement et à la valorisation de la démocratie en santé et plus particulièrement à conduire des démarches ou des projets visant à favoriser l'expression des usagers ou à promouvoir les droits des usagers.
Vous aurez également la charge du dispositif « Culture et santé » et du suivi des dispositifs sanitaires de prise en charge des femmes victimes de violences et des enfants en danger. En lien avec la responsable du département, vous suivrez les politiques nationales en la matière et contribuerez à leur déclinaison au niveau régional.
Activités principales
Favoriser l'exercice de la démocratie sanitaire au sein des structures de soins :
- Instruire les demandes d'agrément des associations de malades et d'usagers du système de santé et les demandes de renouvellement d'agrément
- Encourager la représentation des usagers et assurer leur désignation en Commission des usagers au sein des établissements de santé
- Elaborer la synthèse régionale des rapports d'activité de la commission des usagers des établissements de santé après avoir mis à jour le modèle à renseigner et communiqué auprès des établissements de santé
- Contribuer aux réflexions sur le développement du partenariat patient
- Echanger régulièrement avec France Assos Santé
Favoriser l'exercice de la démocratie sanitaire au sein des structures médico-sociales :
- Suivre les partenariats existants concernant la formation des représentants des usagers en Conseil de la vie sociale et les conventions financières
- Suivre le dispositif Personnes qualifiées
Assurer l'accompagnement de la commission spécialisée Droits des usagers de la Conférence de santé et de l'autonomie (CRSA)
Préparer et mettre en oeuvre le programme « Culture et Santé » en lien avec la DRAC
- Préparer l'appel à projets
- Examiner les projets reçus
- Assurer l'attribution des financements
- Suivre et évaluer les projets en lien avec la DRAC
Suivre les dispositifs sanitaires de prise en charge des femmes victimes de violences et d'accueil des enfants en danger et précisément assurer le conventionnement avec les établissements de santé (convention de financement et suivi des bilans annuels en lien avec les référents des délégations territoriales) et contribuer à la mise en oeuvre des objectifs portés dans la convention de partenariat conclue entre l'ARS et la Délégation régionale aux droits des femmes et à l'égalité (DRDFE) ou en déclinaison de politiques nationales.
Contribuer, en tant que de besoin, aux activités du département Démocratie en santé et territorialisation et participer aux préparations des CRSA en lien avec le chargé de mission Instances.
Profil recherché
Vos compétences
Savoirs
Environnement institutionnel et administratif
Outils bureautiques et informatiques
Outils collaboratifs
Mise en oeuvre des politiques de santé
Enjeux du secteur
Conduite et gestion de projet
Savoir-faire
Capacité d'analyse, de diagnostic
Capacité de synthèse
Capacité de rédaction
Animation de réseau et de partenariats
Suivre des projets
Travail en équipe
Communiquer, informer, rendre-compte, alerter
Savoir-être
Autonomie
Rigueur dans la réalisation des missions
Sens de l'organisation
Capacité d'adaptation
Aisance relationnelle
Travail en équipe
Capacité d'initiative
Votre formation
Vous possédez une connaissance générale du système de santé et du positionnement de l'ARS.
Votre formation et/ou votre parcours professionnel vous ont permis d'acquérir des compétences en matière d'organisation, coordination et de promotion des projets.
Vous êtes à l'aise dans le développement des collaborations et vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe.
Informations complémentaires
Contributions particulières d'exercice
Participation à un système d'astreinte sur la base du volontariat
Participation à la gestion de crise
Participation éventuelle au Programme régional d'inspection, contrôle, audit (PRICA), pour les profils habilités
Déplacements occasionnels sur le département et la région
Poste ouvert aux titulaires niveaux 5C ou 6 expérimenté (convention organisme SS) selon profil et fonctionnaires de catégorie A, ou CDD de droit public de 3 ans pour les non titulaires.
Les candidats devront adresser leur dossier de candidature composé d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae (obligatoire) sous la référence : 31- exclusivement via le lien suivant :
Entreprise
ARS PAYS DE LA LOIRE
Qui sommes-nous ?
L'Agence régionale de santé (ARS) Pays de la Loire représente le ministère de la Santé, des Familles, de l'Autonomie et des Personnes Handicapées. Elle assure le pilotage régional de la santé et garantit la mise en oeuvre cohérente et efficace de la politique nationale sur son territoire en lien avec un solide réseau de partenaires.
Elle soutient des actions de prévention, organise l'offre de santé, assure la veille et la sécurité sanitaire. Elle est composée de professionnels aux profils et aux compétences variées, répartis au siège de l'ARS et dans les cinq départements des Pays de la Loire.
Située dans une région dynamique et attractive, l'ARS des Pays de la Loire attache une grande attention à la prise en compte des territoires et la participation des usagers. Pour cela, elle a engagé une démarche de renforcement de la territorialisation.
Rejoindre l'ARS Pays de la Loire, c'est travailler au sein d'une équipe animée par une forte culture collective de politique publique.
