#CherchezleBrouge et rejoignez BIOGROUP !
Qui sommes-nous ?
BIOGROUP, c'est :
Le 1er groupement de biologistes libéraux indépendants en France
Le 2e acteur européen de la biologie médicale
Plus de 9 000 collaborateurs et 1 000 biologistes médicaux
Une mission commune : fournir des diagnostics fiables, rapides et innovants, au service du patient et du corps médical
Chez BIOGROUP, vous êtes acteur de la santé, de la qualité des soins et du progrès technologique.
Et plus localement ?
Le/la responsable des ressources humaines se charge de la mise en application de la politique et de la stratégie en matière de ressources humaines pour le compte d'une société du groupe (environ 400 collaborateurs)
À propos du poste
Vous interviendrez dans un environnement en forte mutation. : Transformation RH avec deux nouveaux outils de paie (HR4YOU) et de GTA (X-PLANET) et réorganisation avec des fusions.
Equipe paie très récente (fin d'année 2024) avec une bonne entente et de l'entraide.
Poste à pourvoir à compter de maintenant
Vos missions :
- Être garant de la production de paie de son périmètre,
- Collecter les informations liées à la réalisation de la paie auprès des GRH, RRH et Manager,
- Contrôler et corriger les données variables provenant de la GTA, calculées par l'outil de paie HR4You,
- Contrôler et corriger les absences,
- Remonter les anomalies de paramétrage paie ou GTA à la Responsable paie et au support SIRH
- Contrôler les embauches et les sorties réalisées par les GRH,
- Suivre les arrêts maladie, congé maternité, paternité, temps partiel thérapeutique, congé parental,
- Réaliser les soldes de tout compte : calcul de l'indemnité de départ, réalisation des FCTU et des documents de fin de contrat,
- Réaliser les attestations de salaire inhérentes à l'activité paie,
- Emettre les demandes de virements d'acompte et de salaire,
- Réaliser les dossiers de prévoyance,
- Réaliser les DSN mensuelles et les DSN événementielles,
- Mettre en oeuvre des procédures de paie et d'administration du personnel,
- Gérer les relations avec les organismes de mutuelle, prévoyance, sécurité sociale et Urssaf,
- Être support aux différents services RH, comptabilité, laboratoire et cliniques,
- Répondre aux questions des collaborateurs par mail, par ticket et par téléphone,
- Vérifier la mise en conformité avec la réglementation,
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