Nous recrutons pour l’un de nos clients, filiale d’un groupe international, un(e) Demand Planner Au cœur de la stratégie Supply Chain, vous êtes garant(e) pour assurer la disponibilité des produits et la satisfaction des clients grâce à un niveau de service optimal. Véritable chef d’orchestre entre les différentes parties prenantes vous assurez l’alignement entre la demande, les capacités opérationnelles et les enjeux business, dans un environnement international et dynamique. Vos missions principales Élaborer les prévisions de ventes à partir de l’historique de la demande, en intégrant les informations commerciales (opportunités, risques, appels d’offres, etc.) pour un portefeuille de produits finis manufacturés ; Analyser les écarts entre prévisions et réalisations et mettre en œuvre des plans d’améliorations ; Préparer et animer les réunions mensuelles de Demand Review afin de partager et valider les prévisions avec le service commercial ; Assurer le suivi de la gestion des stocks afin d’éviter les ruptures ou les excédents, tout en garantissant les livraisons clients ; Évaluer les impacts des lancements produits et gérer les fins de vie (phase-in, phase-out) ; Animer un processus S&OP mensuel avec les ventes, la supply et la finance Contribuer activement à l’amélioration continue de la définition de la demande. De formation supérieure, type Bac 5 en Supply chain vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez SAP, Excel et connaissez parfaitement les KPI de prévision. Vous parlez couramment anglais et savez travailler dans un environnement international Excellente capacité d'organisation, vous êtes rigoureux, analytique et capable de transformer les chiffres en décisions concrètes Autonome tout en aimant collaborer, vous savez communiquer efficacement avec les équipes transverses. Vous savez gérer les priorités et respecter les délais tout en gardant une vision globale. Vous faites preuve de leadership opérationnel, d'esprit de service et d'initiative pour améliorer constamment les processus. NexUp accompagne les entreprises (ETI, PME et Groupes) dans leurs enjeux de recrutement en proposant un service sur-mesure pour soutenir la croissance de leur activité.
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