Description Arcadis est le leader mondial des solutions durables de conception, d'ingénierie et de conseil pour les biens naturels et bâtis. Nous sommes plus de 36 000 personnes, dans plus de 70 pays, à nous consacrer à l'amélioration de la qualité de vie. Chacun a un rôle important à jouer. Grâce à la puissance de nombreux esprits curieux, nous pouvons, ensemble, résoudre les défis les plus complexes du monde et avoir plus d'impact. Vous intégrez l’équipe Systèmes du pôle Transport & Aménagements, en tant que Chef(fe) de Projet. Le pôle Transport & Aménagements a pour mission d’accompagner ses clients sur des projets d’infrastructure de transport complexes et variés tels que infrastructures routières et infrastructures ferroviaires, ports, aéroports, terminaux multimodaux… Les missions consistent en la réalisation d’études ou d’expertises techniques, de la maitrise d’œuvre ou de l’assistance à MOA sur toutes les phases d’un projet ; de la définition des besoins et la conception à la réalisation. Au sein de ce pôle, l’équipe Systèmes est chargée de l’expertise et de la production d’études dans les domaines des courants faibles, des courants forts et de la ventilation et sécurité incendie en tunnel. Elle intervient soit en pilotant des projets centrés sur ses domaines d’expertise (projets « mono-métier »), soit en participant à des projets plus larges et multidisciplinaires. Sur ces projets multidisciplinaires, elle se positionne également dans les rôles d’intégrateur ou de coordinateur Systèmes et sur les sujets d’interfaces Systèmes/Infrastructure. Mission : En tant que Chef(fe) de projet, vous pilotez l’ensemble de la production de l’équipe Systèmes sur vos projets sur toutes les disciplines concernées (CFO, CFA et/ou Sécurité/Ventilation Tunnel voir CET, en fonction des projets), en réalisant éventuellement vous-même la production sur vos domaines d’expertise. Sur les projets « mono-métier » de l’équipe, vous êtes l’interlocuteur/trice du client et des partenaires d’Arcadis. Vous êtes responsable de la mise en œuvre et de l’avancement du projet selon la satisfaction du client et les conditions contractuelles du marché. Sur les projets multidisciplinaires, vous êtes l’interlocuteur/trice du directeur de projet et êtes responsable de la contribution de l’équipe Système au projet. Vous participez à la gestion des interfaces avec le reste du projet. Les productions à réaliser varient en fonction des projets et de leur phase d’avancement : En phase d’études : Participation à la définition des besoins et à la réalisation d’études de conception, sous les aspects techniques et économiques ; Rédaction des dossiers de consultation des entreprises (pièces techniques et contractuelles) et participation à l’analyse des offres des candidats ; Assistance à des missions d’expertise et de diagnostic : audits d'ouvrages existants, participation à des groupes de travail. En phase d’exécution : Responsable de Marché qui assure le pilotage technique et contractuel d’entreprises titulaires de marchés ; Contribution à la mission VISA des documents d’Exécution établis par l’Entreprise ; Direction de l'exécution des contrats de travaux ; Réceptions usine et essais sur site, assistance aux opérations de réception. Vous participez également, en appui du Responsable de l’Equipe, au développement de l’activité ; rencontres de clients, participation aux offres commerciales et techniques, en pilotage pour les offres sur les activités propres de l’équipe et en contribution sur les offres plus globales (tunnels, ferroviaires…). Profil : Bac 4/5 école d’ingénieur ou équivalent universitaire ; Expérience de 10 ans minimum dont un dernier poste en tant qu’ingénieur confirmé ou chef de projet dans les domaines de l’équipe ; De bonnes connaissances techniques sur un des 3 domaines de l’équipe Système : CFO, CFA ou Sécurité/Ventilation Tunnel, avec des connaissances générales et une appétence pour travailler sur les autres domaines ; Des expériences de pilotage de projets, de gestion contractuelle et commerciale de Client et/ou de pilotage d’offres ; Une expérience de participation à des grands projets d’infrastructure de transports dans un contexte multi-technique complexe serait un plus ; Une expérience en intégration multi-système / gestion des interfaces système serait un plus ; Bon relationnel pour coordination avec intervenants internes et externes ; Bon niveau d’anglais ; Rigueur et capacité d’analyse ; Vision transverse des projets et capacité de synthèse ; Forte capacité à travailler en équipe ; Capacité à manager des équipes projet dans des environnements collaboratifs et pluridisciplinaires ; Capacité d’organisation et bonne gestion des priorités. Nous ne pouvons atteindre nos objectifs que si chacun a la possibilité de donner le meilleur de lui-même. Nous pensons que la contribution de chacun est importante. C'est pourquoi nous sommes les premiers à adopter une approche basée sur les compétences, où vous pouvez exploiter votre expérience et votre expertise uniques pour tracer votre carrière et maximiser l'impact que nous pouvons avoir ensemble. Vous ferez un travail utile et, quel que soit votre rôle, vous contribuerez à trouver des solutions durables pour une planète plus prospère. Laissez votre marque, sur votre carrière, vos collègues, vos clients, votre vie et le monde qui vous entoure. Ensemble, nous pouvons créer un héritage durable. Rejoignez Arcadis. Créez un héritage. Notre engagement en faveur de l'égalité, de la diversité, de l'inclusion et de l'appartenance : Nous voulons que vous puissiez donner le meilleur de vous-même au travail chaque jour, c'est pourquoi nous prenons l'égalité et l'inclusion au sérieux et nous nous tenons responsables de nos actions. Notre ambition est d'être un employeur de choix et d'offrir un lieu de travail formidable à tous nos collaborateurs. Chez Arcadis, nous sommes convaincus qu'en travaillant ensemble, des personnes diverses d'horizons différents permettent de développer conjointement les idées les plus innovantes. L'égalité, la diversité et l'inclusion sont au cœur de notre organisation pour continuer, chaque jour, à améliorer la qualité de vie. Le bien-être au travail est la clé de l’épanouissement de chacun de nos salarié.e.s. Nous agissons sur six dimensions d'égalité, de diversité et d'inclusion: l'âge, le handicap, les croyances, le genre, les LGBT et l'ethnicité. Notre richesse et notre force et à la fois notre pluralité et notre singularité !
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