✨ 7 ans d’aventure pour eXalt… et ce n’est que le début ! Portée par une croissance soutenue depuis sa création, eXalt recherche aujourd’hui son/sa prochain·e stagiaire en Talent Acquisition pour accompagner le développement de notre équipe recrutement interne. Ta mission ? Découvrir le métier du recrutement au sein d’un cabinet de conseil digital, et contribuer activement à l’identification et l’accompagnement de nos futurs talents. Que tu sois passionné·e par les métiers du conseil ou attiré·e par le monde du digital, cette opportunité est faite pour toi ! Ton rôle chez nous Tu évolueras dans un environnement multi-sociétés, en lien direct avec nos clients internes, et tu auras un vrai rôle d’appui dans nos enjeux de croissance et de staffing. Tes missions au quotidien : Recueil & compréhension des besoins Participer aux échanges avec les équipes pour comprendre les postes à pourvoir Réaliser une veille sur les tendances du marché (profils, rémunérations, etc.) Diffusion & rédaction Rédiger et diffuser des annonces percutantes sur nos différents jobboards Suivre la mise à jour de nos offres Répondre aux candidatures avec attention et réactivité Sourcing & entretiens Sourcer et identifier des talents via LinkedIn et nos outils internes Prendre contact avec les candidats présélectionnés Participer aux préqualifications RH aux côtés de ta tutrice/ton tuteur Accompagnement & collaboration Appuyer les commerciaux dans la compréhension des process de recrutement Fluidifier la communication entre les candidats et les équipes internes Suivi & pilotage Mettre à jour notre CRM et assurer la bonne tenue des données Contribuer à la mise à jour des KPI et tableaux de bord Assurer un suivi bienveillant des candidats tout au long du process Plus qu’un CV, nous recherchons une personnalité alignée avec l’esprit eXalt ☀️ : enthousiaste, curieuse, motivée, audacieuse ! Profil recherché Tu prépares un Master Tu as idéalement une première expérience en recrutement (stage ou alternance), mais ta motivation fera la différence Tu as envie d’évoluer dans un environnement exigeant, apprenant, et en pleine croissance Tu aimes échanger, convaincre, écouter, comprendre : bref, tu as le sens du contact Tu veux t’investir dans une aventure humaine, à dimension internationale Déroulement des entretiens Premier échange de découverte | 45 min Entretien avec notre Head of Talent Acquisition | 45 min Échange avec notre Directrice générale | 45 min
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