Sous la responsabilité du Directeur Général, les missions principales du poste sont les suivantes :Management d'équipeQualité de serviceRésultats économiquesEntretien du patrimoineSous la responsabilité du Directeur Général, les missions principales du poste sont les suivantes :Management d'équipeAnime, organise et contrôle les activités de la Direction Territoriale (DT) dans le respect des politiques et procédures de la société. Il/elle fixe les objectifs en déclinaison des objectifs de la société, en garantit la mise en œuvre et en évalue les résultats.Met en place les méthodes adéquates à la diffusion des informations auprès de l'ensemble du personnel de la DT.Evalue le personnel et participe au recrutement.Veille au respect des procédures liées à la sécurité en mobilisant et en donnant toutes instructions nécessaires au personnel sur la sécurité au quotidien des biens et des personnels.Propose, contrôle et maîtrise les budgets alloués à la DT.Qualité de serviceVeille au développement de la qualité de service sur les groupes, à la mobilisation des équipes sur ce thème et à la mise en œuvre des actions d'amélioration dans ce sens.Définit et met en œuvre sur ses domaines d'activités des projets d'amélioration de la gestion sur les sites et organise la transversalité des approches au sein de la DT.Résultats économiquesSuit les tableaux de bord et participe à l'analyse des résultats en lien avec les services d'appui du siège : suivi budgétaire, suivi de la qualité de service, des performances économiques en matière de recouvrement et de vacance, etc.Entretien du patrimoinePropose les priorités d'intervention de la DT en matière de remise en état des logements, de programmation des Gros Entretien/Grosses Réparation.Participe à la mise en place des contrats d'entretien en lien avec la Direction du Développement et de la Maîtrise d'Ouvrage.Pilote, contrôle et maîtrise les budgets alloués en matière d'entretien du patrimoine.Quels sont les principaux avantages sociaux dont vous pourrez bénéficier si vous venez travailler au sein d'Emmaüs Habitat ?Rémunération sur 13 moisVéhicule de fonctionMutuelle avantageuse pour toute la famillePrime d'ancienneVous êtes intéressé(e) par ce poste ? Rencontrons-nous !téPrime vacances d'un montant égal à 60% du SMIC ou un tiers du salaireIntéressementCompte Epargne TempsCarte titres restaurant (11,50 € par repas)Etc.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.