Ouvrier principal ssiap 2 (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Domaine d'activités :
• Compte rendu aux responsables hiérarchiques
• Application des consignes de sécurité
• Lecture et manipulation des tableaux de signalisation
• Rondes complémentaire de sécurité incendie
• Formation et sensibilisation du personnel soignant et des autres personnels, qualifiés d'équipe de première intervention, et contrôle des connaissances
• Entretien et vérification élémentaire des installations de sécurité
• Gestion des incidents relatifs à la sécurité incendie
• Sécurité des travaux
• Sûreté
Activité principale :
• Entretien et vérification élémentaires des installations de sécurité :
• Suivi du plan de contrôle réglementaire validé conjointement par l'adjoint au SSIAP 3 et le SSIAP3
• Gestion et suivi du stock du matériel relatif à la sécurité incendie

• Compte rendu aux autorités hiérarchiques :
• Elaboration de compte rendus oraux et écrits.

• Connaissance et mise en œuvre des consignes de sécurité :
• Connaissance des consignes et mise en œuvre
• Suivi de la main courante
• Rendre compte
• Etablir un planning de rondes
• Gérer les incidents relatifs à la sécurité incendie.
• Vérification et contrôle des trousseaux d'urgence
• Participation aux exercices de manœuvre avec les services de secours.

• Lecture et manipulation des Systèmes de Sécurité Incendie :
• Connaissance et réactivité
• Suivi de l'entretien et de la vérification.

• Rondes complémentaires (curatives et préventives) :
• Contrôle visuel.
• Mesures adaptées de protection.

• Maintien et contrôle des acquis du personnel soignant :
• Formation et sensibilisation du personnel du CHGR en matière de sécurité incendie

• Sécurité des travaux :
• Analyse les risques générés par les travaux effectués par les entreprises extérieures et par les ateliers des services techniques.
• Suivi et archivage des permis de feu.

• Sûreté :
• Assurer le contrôle des accès sur le site principal du CHGR
• Assurer une vigilance en matière de sûreté en utilisant notamment la vidéoprotection
• Participer à la gestion de suivi des badges

PROFIL RECHERCHÉ :

SAVOIR-FAIRE REQUIS
• Capacité pédagogique et de communication contribuant à transmettre les consignes de prévention incendie.
• Capacité à résoudre des problèmes de manière efficace dans un contexte donné :
• Avoir un esprit d'analyse :
• Aptitude à repérer, étudier et réfléchir les spécificités et les caractéristiques d'une situation ou d'un problème
• Aptitude à catégoriser et hiérarchiser les éléments d'une situation donnée
• Savoir faire preuve d'initiative et de responsabilité sur les situations professionnelles rencontrées
• Capacité rédactionnelle
• Aptitude relationnelle (autonomie, rigueur) pour travailler en collaboration avec d'autres corps de métier

CARACTERISTIQUES SPECIFIQUES D'ACTIVITE DU POSTE
Mode d'exercice :
• Horaires et quotité de travail
• Les horaires et la quotité de temps de travail sont sur la base de 12 heures.
Les plages horaires sont les suivantes :
De jour de 07h00 à 19h00
Cette plage horaire peut évoluer en fonction de l'évolution de l'organisation de l'équipe de sécurité incendie.

• Divers:
• Des déplacements fréquents sont requis :
• sur les divers sites du CHGR
• sur les chantiers,
• Auprès des services du CHGR.

DIPLOME. FORMATION INITIALE. EXIGENCES SOUHAITEES PAR LE POSTE

Diplôme souhaité :
• CAP d'Agent de Prévention Sécurité
• Brevet professionnel agent technique de prévention et de sécurité
• Qualification de SSIAP 2

Autres :
• Permis B obligatoire.
• Des expériences professionnelles similaires dans le milieu hospitalier
• Habilitation électrique
• Carte professionnelle (CQP/APS)