Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel moderne, avec un outil de production neuf, des technologies innovantes et une organisation où la maintenance est un acteur stratégique ?
Vous aimez manager, accompagner vos équipes, améliorer l'existant et être force de proposition ?
Ce poste vous attend. Rattaché(e) au Directeur d'usine, vous reprenez la responsabilité complète de la maintenance d'un site industriel récent intégré à un grand groupe international.
En véritable pilote de votre service, vous :
Pilotez l'ensemble de la maintenance du site
- Gestion du parc machines, des installations industrielles et du bâtiment.
- Suivi d'un outil de production neuf, équipé d'une GMAO performante.
- Participation aux projets : installation de nouvelles lignes, innovations techniques, montée en capacité.
Managez et faites monter en compétence votre équipe
- Encadrement d'une équipe en 2x8.
- Planification, organisation et optimisation des interventions.
- Accompagnement terrain, montée en compétences, esprit d'équipe.
Agissez en acteur des performances du site
- Maintenance préventive, curative et améliorative.
- Contribution active à la fiabilité, la productivité et la disponibilité des équipements.
- Proposition d'actions d'amélioration continue et remise en question constructive.
Garantissez la sécurité et la conformité
- Pilotage des actions sécurité.
- Interface avec les organismes externes (dont la DREAL).
- Veille réglementaire & conformité technique.
Vous rejoignez également le Comité de Direction, preuve de l'importance du rôle maintenance dans la stratégie du site.
- Formation type BTS Maintenance industrielle, électrotechnique, ou diplôme d'ingénieur.
- 3 à 5 ans d'expérience minimum en maintenance industrielle avec management d'équipe.
- Compétences polyvalentes appréciées : mécanique, électricité, électrotechnique, hydraulique, pneumatique, automatisme.
- Manager participatif : écoute, coopération, esprit de service.
- Organisation, méthode, hauteur de vue et pragmatisme terrain.
Vous avez envie d'évoluer, d'innover, de faire progresser un service et de contribuer à la performance globale ? Vous êtes la personne que nous recherchons.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début :
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