Stage - ingénieur statisticien des données h/f

Description du poste

La Direction de lAudit Interne des Assurances (DAA) veille à la bonne maîtrise des risques et au respect de la réglementation, en sassurant de la sécurité et de lefficacité du fonctionnement de nos différentes activités en France comme à lInternational. Avec nous, vous jouerez un rôle clé pour accompagner le développement du Groupe Crédit Agricole Assurances dans une trajectoire de risques maîtrisés.

MISSIONS

Chez Crédit Agricole Assurances (CAA), la Direction de lAudit des Assurances (DAA), en tant que 3ème ligne de défense de la compagnie, effectue des missions ponctuelles pour analyser le correct fonctionnement des différentes entités du groupe CAA au regard de la règlementation et des procédures. A ce titre, la Direction peut être amenée à analyser différentes données (structurées ou non) afin de mettre en exergue les éventuelles anomalies (fraudes, erreurs, non conformités).

Contexte et objectif du poste :
La DAA, forte dune trentaine de collaborateurs environ, mène 18 missions par an en France et à lInternational. Le pôle DATA vient en appui des missions pour développer des cas dusages à valeur ajoutée sappuyant sur du DataMining et des algorithmes de Machine Learning.

Notre direction recherche actuellement un stagiaire Ingénieur Statisticien des Données pour venir renforcer léquipe et participer aux travaux des missions daudit par le biais de la mise en place de modèles dapprentissage statistiques et danalyses textuelles.
Le poste comporte également des travaux de retro-engineering sur les Modèles et projet SAS mis en place dans le pôle DATA.

Missions :
En relation avec les chefs de mission, intervenir en tant quauditeur Statisticien dans la mise en place dapproches innovantes au service de cas dusages définis par les missions.

Votre tuteur de stage accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

AVANTAGES


Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, un accord de télétravail, un forfait de 600 à 700 euros pour favoriser la mobilité durable et plus encore à découvrir !

PROCESS DE RECRUTEMENT


1. Un entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le tuteur de stage.
2. Un rendez-vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalités dembauche (date de stage, explication du processus dembauche, convention, gratification).
Cette année, plus de 80 stagiaires ont été accueillis au cœur de nos équipes.
Une façon concrète de favoriser linsertion des jeunes sur le marché de lemploi, conformément aux engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole.


Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.