STOCKMEIER France, distributeur de matières premières essentielles à de nombreux secteurs industriels et fabricant de produits d'hygiène et de désinfection, est la filiale française du groupe européen éponyme (>2000 personnes).
Fondés en 1925, nous sommes fiers de compter 360 collaborateurs fédérés autour de nos valeurs : respect, confiance, courage, passion, responsabilité et durabilité. L'entreprise est signataire de la Charte de la Diversité et certifiée Great Place To Work.
Notre approche managériale basée sur la bienveillance, associée à notre rigueur reconnue à travers nos certifications (ISO 9001, ISO 14001, FSSC 22000, GMP+, Bio) et à notre stratégie de développement responsable, nous permettent d'accroître significativement nos parts de marché et notre performance.
Aujourd'hui implantés sur 8 sites en France, nous continuons notre expansion dans le Grand Est avec l'ouverture prochaine d'un nouveau dépôt.
STOCKMEIER France est un distributeur de matières premières essentielles à de nombreux secteurs industriels, et un fabricant de produits d'hygiène et de désinfection. Elle compte aujourd'hui 360 collaborateurs et 8 sites en France.
Dans le cadre de la mise en place d'un projet stratégique de gestion des compétences, la Direction des Ressources Humaines propose un stage de fin d'études riche et permettant de mettre en pratique les compétences acquises durant la formation.
Plus précisément, et avec l'accompagnement de la Directrice des Ressources Humaines, vous :
- mettrez en place des grilles de compétences métiers
- animerez des workshops avec des opérationnels afin de définir les compétences clés
- retravaillerez les descriptions de postes
Vous êtes en cours de formation Master 2 en Ressources Humaines.
Vous possédez des qualités d'organisation, de rédaction, et êtes à l'aise à l'oral afin d'animer des workshops.
Vous souhaitez contribuer à la structuration d'une entreprise dynamique, rejoignez nous !
Intégrer STOCKMEIER France, c'est intégrer une entreprise certifiée Great Place to Work 2 et engagée dans une démarche RSE reconnue qui vous offrira des perspectives d'évolutions professionnelles et l'opportunité de participer à une belle aventure humaine.
Au travers de nos recrutements, et en tant que signataire de la Charte de la Diversité, nous cultivons une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle, et de l'emploi des travailleurs handicapés. Nous étudions avec la même attention l'ensemble des candidatures reçues.
N'hésitez pas à nous contacter même si vous estimez que vous ne répondez pas à tous les critères. Nous serons ravis d'en savoir plus sur vous et peut-être serez-vous notre prochain(e) collaborateur/collaboratrice !
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