À propos de Holenek Ingénierie Chez Holenek, on casse les codes de l’ESN classique et du cabinet de recrutement traditionnel. Notre modèle hybride repose sur une conviction simple : vous permettre de travailler selon vos propres règles tout en étant bien accompagné. Vous cherchez un CDI, une solution en portage salarial ou une mission freelance ? Nous vous offrons un cadre clair, humain et structuré, pensé pour durer. Notre engagement au cœur de votre carrière Mobiliser l’expertise au service du client pour répondre précisément à ses besoins et garantir la qualité des missions Garantir plus de liberté et élargir les perspectives à chaque consultant Cultiver des relations durables et gagnant-gagnant Instaurer un cadre transparent et juste avec un accompagnement humain dédié Allier une double expertise IT et recrutement pour vous proposer des missions et postes en parfaite adéquation avec vos compétences Personnaliser votre suivi grâce à un Talent Manager dédié Valoriser et transmettre vos compétences via la formation Notre force : conjuguer connaissance fine du marché, accompagnement de proximité et souplesse des modèles de collaboration. Choisissez votre statut, on s’occupe du reste : CDI : chez nos clients finaux ou en interne, dans un cadre stimulant et sur-mesure Portage salarial : la liberté du freelance, la sérénité en plus Freelance : des missions qualifiées, un vrai suivi Chez Holenek, vous êtes libre de choisir. Nous, on est là pour vous accompagner à chaque étape. Le poste Dans le cadre d’un renforcement de son équipe, nous recherchons pour notre client, acteur reconnu dans le secteur des solutions logicielles et technologiques, un(e) Lead Developpeur(euse). En tant que Lead Developpeur(euse), vos missions seront de : Animer et encadrer techniquement l’équipe de développement Valider les choix et conceptions techniques des projets Garantir la qualité du code et le respect des bonnes pratiques (TDD, MR, etc.) Accompagner la montée en compétences des développeurs et développeuses Résoudre les problématiques techniques complexes rencontrées par l’équipe Collaborer avec l’équipe Architecture et participer aux travaux techniques transverses Assurer une veille technologique continue Veiller à l’équilibre entre contraintes techniques et budget projet Ce que propose notre client ✨ Une entreprise familiale à taille humaine avec des projets innovants Un parcours d’intégration structuré dès votre arrivée Prime variable sur objectifs d'équipe Prime conventionnelle SYNTEC Prime d'intéressement et participation 6 jours de RTT par an Télétravail possible 1 à 2 jours / semaine Profil recherché 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire Une maîtrise du langage Java est nécessaire Vos expertises, notre force commune Solide expérience en développement logiciel Maîtrise des bonnes pratiques de développement (TDD, code review, intégration continue) Expérience en encadrement technique ou en rôle de référent(e) Bonne compréhension des architectures logicielles Connaissance de Java appréciée Vos qualités humaines, nos valeurs partagées Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe Pédagogie et envie de transmettre vos connaissances Esprit d’analyse et appétence pour les problématiques complexes Capacité à prendre des décisions et à les assumer Bon relationnel et sens du travail en équipe
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