Comptable tiers h/f - cdd de 2 mois pouvant aller jusqu'à 4 mois

Les Chambres de Commerce et d'Industrie sont des établissements publics administratifs, directement rattachés au Ministère de l'Économie et au Préfet de la région.

La CCI de région Auvergne Rhône-Alpes, c'est 13 CCI territoriales comprenant 500 élus et 1 400 collaborateurs mobilisés pour accompagner et représenter les 450 000 entreprises de l'industrie, du commerce et des services !

Le réseau des CCI propose une offre de service à 360° construite avec et pour les entreprises.

Nous accompagnons les entreprises depuis leur naissance jusqu'à leur transmission en proposant un appui sur des problématiques liées notamment au financement, à la gestion des ressources humaines, au développement commercial, au droit des affaires, au développement durable ou encore au numérique.

Les entreprises nous attribuent la note de satisfaction de 8,4/10.
Nous cherchons un(e) comptable tiers dans le cadre d'un CDD de remplacement à temps complet (38h/semaine) à compter du 17/11 ,pour une durée minimale de 2 mois et pouvant aller jusqu'à 4 mois.

A ce titre, vous devrez notamment accomplir les missions suivantes :
- Assurer l'encaissement et l'imputation des règlements ;
- Gérer la base de données Tiers (création, modification, gestion des RIB) ;
- Contrôler et rapprocher les factures fournisseurs sur nos outils dématérialisés (Chorus/Cegid) ;
- Préparer et générer des campagnes de règlements fournisseurs ;
- Gérer les relances auprès des tiers et le suivi des litiges ;
- Analyser, lettrer et justifier les comptes ;
- Participer aux révisions comptables ;
- Gérer le recouvrement des clients ;
- Aider à l'élaboration des procédures comptabilité tiers.
Savoir (diplôme) :
- bac+2 en comptabilité.

Savoir-faire (expérience professionnelle) :
- connaissance approfondie des techniques comptables (impérative) ;
- maitrise des outils bureautiques et en particulier d'excel (impérative);
- connaissance de Cegid XRP Ultimate (appréciée).

Savoir-être (qualités personnelles) :
- sérieux etrigueur ;
- sens de l'organisation et gestion des priorités ;
- sens du relationnel et capacité à travailler en équipe ;
- enthousiasme et bonne humeur.
Nos collaborateurs bénéficient de nombreux avantages, notamment dans les domaines suivants :

Santé :
- Prise en charge des frais de santé à hauteur de 60%.

Restauration :
- Prise en charge des tickets restaurants à hauteur de 60% ;
- Mise à disposition d'un espace de restauration et proximité de nombreux restaurants.

Transport :
- Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% ;
- Proximité avec la gare de Perrache et l'arrêt de tramway Saint Blandine.

Flexibilité :
- Horaires flexibles : plage de présence obligatoire de 9h à 11h30 et de 14h à 16h30 (16h le vendredi) ;
- Télétravail : possibilité de télétravailler avec l'accord du manager.

Vacances :
- 27 jours de congés payés ;
- 15 jours de RTT ;
- Compte Epargne Temps (CET).