Technicien programmeur h/f

Tu maîtrises la programmation comme un(e) chef et tu veux participer à la création de luminaires qui éclairent les hôpitaux ?

Alors tu vas adorer ce poste !

On recherche un technicien programmeur (H/F) passionné par la précision, la technique et les beaux produits. Si tu veux mettre ton talent au service de luminaires utilisés dans les établissements de santé, tu es au bon endroit.

Tes missions :

• Programmer les opérations de poinçonnage et de pliage
• Optimiser les process pour une production fluide et précise
• Garantir un travail propre, régulier et de haute qualité
• Participer au suivi technique et à la bonne organisation de la production

Ton profil :

• Tu maîtrises la programmation en environnement industriel
• Tu as déjà travaillé en pliage/poinçonnage
• Tu es rigoureux(se), autonome et réactif(ve)
• Tu aimes le travail bien fait et tu sais t’adapter
• Tu veux t’investir dans un projet durable et utile

Infos pratiques :

• Salaire : selon ton profil et ton expérience
• Base : 35h/semaine

Les avantages

• +21 % sur ton salaire (IFM + ICP)
• Mutuelle, garde d’enfants, mobilité, logement, déplacements…
• Un CE rempli de partenaires locaux
• Acomptes possibles tous les mercredis
• Compte Épargne Temps rémunéré à 5 %
• Espace personnel dématérialisé pour gérer tes documents

Prêt(e) à montrer ce que tu sais faire et à contribuer à des produits utiles et innovants ? Envoie‑nous ton CV et viens briller avec nous !

Nos agences Temporis de Roubaix et Villeneuve-d’Ascq sont à ton écoute pour t’accompagner dans ta recherche de mission. Nous intervenons sur Roubaix et ses environs, Villeneuve-d’Ascq, Marcq-en-Barœul, Tourcoing, Armentières et les secteurs alentours.

Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Force de proposition, Persévérance, Réactivité, Sens de l'organisation, Travail en équipe Avantages Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.