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Responsable de chantier en électricité industrielle (h/f)

Le Mans
CDI
SOCIETE COOPERATIVE D'ENTRETIEN THERMIQU
De 32 600 € à 36 000 € par an
Publiée le 13 juin
Description de l'offre

Nous recherchons un(e) Responsable de chantier en électricité industrielle en CDI pour piloter nos projets techniques et encadrer nos équipes. Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous serez un acteur clé de nos chantiers.

Vos missions :
Préparer, organiser et superviser les travaux d'électricité industrielle.
Lire, câbler et modifier des armoires de process.
Paramétrer, contrôler, et mettre en service les équipements.
Encadrer les équipes, assurer la coordination et respecter les délais.
Garantir le respect des normes de sécurité et participer aux réunions techniques.

Votre profil :
Formation Bac +2 en électricité (type BTS électrotechnique).
idéalement 5 ans d'expérience en tant que chef.fe d'équipe ou 10 ans en chantier.
Compétence en pilotage d'équipe et forte expertise technique.
Permis B indispensable, esprit d'équipe et envie d'évoluer.
Chantiers en Sarthe et départements limitrophes - Possibles grands déplacements

Ce que nous offrons :

Un environnement coopératif et humain : statut d'associé au bout d'un an.
Une rémunération et avantages sociaux compétitifs :
Salaire horaire brut à partir 31.5k€ brut/ an selon profil

- 13ème mois
- Participation dès la première année
- Tickets restaurant (supérieur au minima)
- Prime de 30 % sur vos congés payés (via la caisse des SCOP BTP).
- Mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'employeur
- Equipements : Smartphone professionnel + véhicule de service
- Flexibilité sur l'aménagement du temps de travail / 35h sur 4 jours selon les besoins des chantiers
- Activités culturelles et sociales via le CSE (réductions vacances, cinéma, musées, etc.).

L'égalité des chances fait partie de notre ADN coopératif.
Nos postes sont ouverts à toutes et tous, à compétences égales, y compris aux personnes en situation de handicap. Si besoin, le poste est adapté avec vous.
Nous agissons chaque jour pour éviter toute forme de discrimination et assurer l'égalité entre les femmes et les hommes, dans l'emploi comme dans l'évolution professionnelle.

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