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Chargé des ressources humaines h/f

Lagny
CDD
Sysco France
Chargé de ressources humaines
Publiée le 22 février
Description de l'offre

Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration.

Près de 4000 collaborateurs avec la même raison d'être : Relier le monde en distribuant des produits alimentaires et en prenant soin les uns des autres. Pour accompagner notre fort développement, nous recrutons en CDD de 9 mois un(e) :



Chargé(e) des Ressources Humaines H/F



Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines de la région, basé(e) sur le site de Lagny le sec (60).



Vous aurez pour principales missions :



Accompagner la RRH de manière transversale sur l'ensemble des sujets liés à la mise en oeuvre des process et de la politique RH.

* Préparer et gérer les procédures disciplinaires en autonomie avec les managers et votre juriste en droit social,
* Accompagner les opérationnels dans la conduite du changement, la mise en place de la nouvelle organisation de SYSCO France et la montée en compétences des équipes,
* Participer aux recrutements en lien avec le CSP recrutement et accompagner les managers dans la construction et le pilotage des parcours d'intégration
* Faire le relais avec le service paie et les managers dans la gestion des questions et des incidents paie, et la résolution de problèmes individuels et collectifs,
* Préparer les procédures disciplinaires et gérer en autonomie des procédures simples en lien avec les managers,
* Assister la RRH dans la gestion des relations sociales de la région ainsi que sur les projets transverses
* Gérer l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie du collaborateur.

Votre rémunération et avantages :



* Fixe + Bonus
* Statut cadre
* RTT
* Télétravail (2 jours/semaine)
* Tickets restaurants
* Avantages CSE
* Intéressement
* Commandes produits Sysco à tarif préférentiel



Le saviez vous ?

Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l'embauche de personnes en situation de handicap et l'insclusion. Enfin Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs.



Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco !

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