Conseiller-ère en organisation confirmé-ée

Pour un de nos clients dans l'administration publique dans le canton de Genève, nous sommes à la recherche d'un(e) :

Conseiller-ère en organisation confirmé-ée


Le profil recherché participera à des projets visant à déployer de nouvelles prestations publiques ainsi qu'à la préparation de projet de transition numérique. Il/elle devra disposer des formations et compétences énoncées ci-dessous afin de pouvoir mener à bien les missions qui lui seront confiées.

Formation

▪ Master universitaire en science politique, management publique, économie ou équivalent.


Compétences primordiales

▪ Expérience de 5 ans et plus en tant que conseiller en organisation, conseiller en transition numérique et éventuellement complété par des expériences de chef projets et de business analyse.


Compétences importantes

▪ Excellente capacité à interagir avec les interlocuteurs métier et la direction des systèmes d'information dans un environnement possiblement Agile

▪ Expérience sur la conduite de projets métiers et/ou de transition numérique au sein d'une administration publique

▪ Une expérience professionnelle en allemand serait un plus.


Activités principales

▪ Comprendre les conséquences des objectifs de politique publique ainsi que les missions et prestations d'un office sur l'organisation, la circulation et le traitement de l'information ;

▪ Participer à l'élaboration du plan directeur métier d'un office ;

▪ Concevoir des processus liés à la délivrance d'une prestation ou d'un service ;

▪ Analyser des organisations structurelles et fonctionnelles ;

▪ Conseiller et assister les métiers en matière d'organisation et d'informatisation ;

▪ Tenir à jour la cartographie des SI de l'administration en particulier pour les couches métiers et fonctionnelles ;

▪ Contrôler l'application de la législation ;

▪ Accompagner les métiers dans l'expression de leur besoin en matière de SI ainsi que dans leur collaboration avec l'OCSIN ;

▪ Conseiller les métiers sur la mise en oeuvre des changements au sein de leur organisation ;

▪ Conduire des tests et accompagner les utilisateurs jusqu'à la mise en service du SI.


Savoir-être requis

▪ Excellente résistance au stress,

▪ Capacité d'écoute et d'adaptation,

▪ Rigueur et autonomie,

▪ Disponibilité et engagement,

▪ Sens de l'organisation et de la qualité,

▪ Excellente capacité d'animation et de fédération d'équipes multi-profils,

▪ Aptitude à communiquer : qualités rédactionnelles et bonne expression orale (langue française),

▪ Esprit d’équipe et capacité à déléguer,

▪ Esprit critique et constructif.


Important : Ce poste est ouvert à toutes les personnes de nationalité européenne ou résidantes en Suisse