Chargé d’affaires travaux industrie cvc h / f

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

Axima fait partie de l'entité EQUANS France. Elle conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients.

À la recherche de femmes et d'hommes engagés et audacieux, Axima recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l'agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d'aujourd'hui et de demain.

L'agence de Reims, intervenant dans les secteurs tertiaires, collectivités et hospitalier, recherche un :

Chargé d'Affaires Travaux Industrie CVC H / F

Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous assurez la gestion technique, humaine et financière de nos chantiers travaux en industrie en génie climatique et plomberie.

À ce titre, vous pilotez la réalisation des affaires de la phase étude à l'exécution jusqu'à la réception finale, dans le respect des règles de sécurité, qualité et environnement.

Vos missions principales sont les suivantes :

1. Assurer la prise en charge de l'affaire : analyse du besoin client,
2. Chiffrer les projets,
3. Piloter et garantir les aspects techniques, administratifs, organisationnels et financiers de l'affaire,
4. Organiser la réalisation opérationnelle de l'affaire et garantir la gestion des délais et du planning,
5. Coordonner les équipes d'études, de chantier et de mise en service,
6. Suivre le budget, la trésorerie et la rentabilité des affaires,
7. Gérer les non-conformités, leur traitement et les modifications,
8. Développer la relation commerciale avec le client et la maîtrise d'œuvre.

Poste basé à Reims.

Diplômé d'un BAC + 2 minimum ou d'un diplôme d'Ingénieur dans le domaine du génie climatique :

* Vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire,
* Vous maîtrisez la planification, l'organisation, le suivi technique et financier d'une affaire,
* Vous possédez de solides connaissances techniques du métier,
* Vous faites preuve de aisance relationnelle, d'aptitudes commerciales, de capacités d'organisation et d'encadrement, ainsi qu'un bon esprit d'équipe.

Votre maîtrise des EPR et SAP sera un plus pour réussir à ce poste.

Envie de faire partie de l'aventure EQUANS France ?

Rejoindre notre groupe, c'est intégrer une grande entreprise tout en travaillant dans des équipes à taille humaine, dynamiques et motivées.

Nous offrons également des formations régulières à l'ensemble de nos salariés.

Plus de 27 collaborateurs contribuent à l'aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, ils sont engagés dans toute la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance).

Répartis dans nos agences sur tout le territoire français et à l'international, l'exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de notre performance.

Notre mission ? Au sein d'EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité, s'engagent à accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique, pour relever le défi de la décarbonation. Nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, villes, bâtiments, industriels et infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines — Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales — notre complémentarité témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée à nos clients.

Ancrée dans une histoire centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France réalise un chiffre d'affaires de 5 milliards d'euros.

EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité.

Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discrimination dans l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion, et dans nos environnements de travail.

L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.

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