Au sein de la Direction Industrielle, le/la stagiaire sera rattaché-e au responsable Amélioration Continue. Dans le cadre de création de l'école industrielle interne, il/elle aura comme objectif de participer à l'amélioration de la captation / transmission de nos compétences critiques. Durant cette mission et après formation à la méthodologie TWI-JI, vous aurez 2 projets principaux : 1) Réaliser le déploiement de l'outil Hapster au sein des ateliers de production (montage, fabrication) - accompagner les collaborateurs dans la captation des compétences - s'assurer de l'utilisation de l'outil dans la captation des compétences avec une présence terrain quotidienne - mettre en place des indicateurs et tableau de suivi 2) Etudier la possibilité de déployer cette méthodologie au sein d'autres secteurs / directions : - Récolte des besoins - Analyse des besoins - Proposition de mise en place
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