Description de l'offre
Aujourd'hui, LR INNOV est piloté par deux salariés de formation scientifique. Le rôle de l'alternant(e) sera de s'approprier la démarche d'innovation mise en place sur le site du Ripault et d'apporter son regard de manager de l'innovation, en mettant en application les acquis de sa formation.
Son périmètre sera en particulier :
- d'accompagner les salariés qui se présentent avec des idées innovantes et de les aider à les formaliser et structurer,
- de concrétiser les idées en projet, en créant des équipes multidisciplinaires et en pilotant la conduite des réunions,
- de proposer des nouvelles méthodes de travail plus agiles à tester sur LR INNOV pour gagner en efficacité,
- de communiquer sur les avancées.
D'autres propositions pourront être apportées par l'alternant.
L'ensemble de ce travail se fera en collaboration avec les pilotes de LR INNOV.
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et toutes. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.
Profil du candidat
Esprit d'équipe
Capacité d'écoute
Autonomie
Méthodes agiles
Bac+4/+5
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