INEO MPLR,entité dEquans France, groupe Bouygues recherche son futur :
Assistant Responsable dAffaires Maintenance Électrique (H/F)
sur Toulouse
CDI - Temps plein
Tu souhaites participer à lavenir dun des leaders mondiaux de la transition digitale, industrielle et environnementale auprès des industries, entreprises et collectivités ?
Rejoignez INEO chez Equans, acteur clé de la transition énergétique, numérique et industrielle !
Qui sommes-nous ?
Notre entité INEO MPLR est experte en génie électrique et rassemble plus de personnes spécialisées dans les Projets, les Travaux et la Maintenance dinstallations électriques.
Notre chiffre daffaires sélève à plus de millions deuros et notre périmètre couvre l'ensemble de l'Occitanie.
Nos clients sont aussi bien issus du secteur public (collectivités locales et territoriales, éducation, santé, défense, intérieur et transport) que du privé (aéronautique, environnement, industrie, hôtellerie, grande distribution, banque, clinique, maisons de retraite, immobilier).
Contexte :
Au sein de notre Agence Maintenance, spécialisée en maintenance électrique courants forts, courants faibles et centrales photovoltaïques (bureaux, établissements scolaires, hôpitaux, grandes enseignes, industrie),
vous accompagnerez le responsable daffaires dans la gestion technique et organisationnelle de nos contrats de maintenance.
Vous contribuerez au bon déroulement des interventions, à la satisfaction de nos clients et au respect des règles de sécurité. Vous disposez pour cela dune solide expertise en électricité tertiaire, aussi bien en courants forts quen courants faibles.
Votre challenge à nos côtés :
1. Organiser et suivre les opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations
2. Planifier les interventions et répartir les ressources nécessaires au bon déroulement des prestations
3. Encadrer les techniciens et veiller au respect des consignes dintervention ainsi que des règles QSE
4. Assurer la relation client : suivi régulier, participation aux réunions, remontée d'informations
5. Préparer les devis, les devis de régularisation et suivre la facturation associée
6. Réaliser les études techniques permettant de faire évoluer les installations sous contrat
7. Apporter un support technique aux techniciens dans leurs activités quotidiennes
8. Gérer les commandes et les soustraitants, du suivi administratif à la coordination terrain
9. Suivre les indicateurs de performance et alimenter les outils de reporting
10. Contribuer à lanalyse des risques et participer aux visites de prévention
Votre profil :
11. Vous êtes issu(e) dune formation technique en électricité ou en maintenance.
12. Vous justifiez dune première expérience en gestion de contrats, coordination déquipe ou suivi dinterventions.
13. Vous maîtrisez soit les courants faibles (systèmes antiintrusion, contrôle daccès), soit les courants forts (réseaux de distribution HTA/BT, équipements associés, applications de la norme NF C 15)
14. Vous faites preuve de rigueur, dun bon sens du service et dun réel esprit danalyse.
15. Vous possédez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.
16. Vous êtes à laise avec les outils informatiques, notamment les logiciels de GMAO et Excel.
17. La connaissance des onduleurs et des groupes électrogènes serait un plus.
Votre rémunération et vos avantages :
18. Un salaire selon la grille du bâtiment et votre expérience sur le poste
19. Une prime de 13ème mois
20. Une prime vacances (30% des congés payés)
21. Des Tickets restaurant à 12,00
22. Remboursement des transports en commun à 75%
23. Plans d'épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
24. Prime de cooptation de
25. Mobilité durable : pour lacquisition dun vélo électrique
26. De nombreux avantages du CSE
27. RTT
28. Et bien plus encore !
Pourquoi nous rejoindre ?
29. Faire partie dune société portant les valeurs de linclusion, de la diversité et de légalité professionnelle
30. Un parcours carrière offrant des évolutions professionnelles multi-métiers et passerelles emplois
31. Des possibilités de formations et de mobilité au sein dun Groupe international
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Envie de relever ce nouveau défi au sein de nos équipes ?
Rejoignez-nous !
EQUANS France garantit légalité des chances pour tous et la diversité.
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, linclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à laccès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. Linsertion, la mixité, le soutien et laccompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
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