Rattaché·e à la Direction Générale, vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre de la stratégie de l’entreprise, en accompagnant les enjeux humains de performance, d’engagement et de développement des compétences. Partenaire du Directeur Général et du Directeur Commercial, vous intervenez au plus près du business pour soutenir la croissance durable du groupe. Vous encadrez une équipe RH expérimentée et soudée, couvrant l’ensemble des volets RH : développement RH, affaires sociales, administration du personnel et paie. Votre mission s’articule autour de trois priorités : Accompagner la transformation de l’entreprise et ses projets d’évolution, Faire grandir les managers et les équipes, en cultivant la culture du commerce et du collectif, Garantir un dialogue social constructif et un cadre RH solide. Le poste, exercé entre Paris et le siège en Hauts-de-France, implique trois jours de présence sur site par semaine. DRH confirmé·e ou RRH expérimenté.E de culture terrain, vous disposez d’une expérience solide dans des environnements retail, multisites ou orientés commerce. Leadership, pragmatisme, écoute et capacité à fédérer seront vos meilleurs atouts.
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