Le monde du travail se transforme à une vitesse fulgurante. Les entreprises doivent non seulement s’adapter à ces évolutions, mais également prendre une longueur d’avance en étant elles-mêmes actrices du changement. Elles doivent adopter une organisation basée sur une gestion globale des talents, en mettant la compétence au cœur de chaque projet, afin de mobiliser les meilleurs profils, au moment et à l’endroit où elles en ont besoin. LittleBig Connection, c’est la solution qui permet aux grandes entreprises et aux experts externes de faire équipe plus facilement que jamais, en créant un lien direct et transparent entre eux, quelle que soit leur taille.
Comment?
Au travers de nos 2 offres :
Connect, notre marketplace, permet aux entreprises de publier tous leurs besoins (appels d’offres) en matière de services de conseil externes. Plus de 500 000 sociétés de conseil, freelances, fournisseurs informatiques, et autres prestataires peuvent ainsi identifier leurs prochains projets et soumettre leur profil.
Rise, notre Vendor Management System (plateforme SaaS), permet à l’ensemble de cet écosystème de collaborer plus facilement, du sourcing au paiement. La plateforme offre un support juridique, des outils de suivi des performances, la gestion des timesheets, la facturation et bien d’autres fonctionnalités pour simplifier les opérations.
En tant que principal acteur international de son marché, LittleBig Connection accompagne au quotidien 25 000 professionnels des achats et de l’IT (tels que Auchan, Renault Trucks, Pluxee, Veolia, bioMérieux, Bouygues Telecom) dans leurs projets d’innovation et leurs besoins de flexibilité. Fort de ce succès et déterminé à devenir le leader international de la gestion des talents, LittleBig Connection est présent dans 50 pays aux quatre coins de la planète et ne compte pas s’arrêter là: Canada, Inde, Vietnam, Espagne, Maurice, Tunisie…Team up with the Worldest bien plus qu’un slogan – c’est notre réalité.
Alors, prêt.e pour l’aventure?
Description du poste
En tant queCommunity Recruitment Officer (CRO), vous jouerez un rôle clé dans le développement et l'animation de notre communauté de prestataires de services.
Vos missions principales :
* Structurer et animer des communautés de freelances, en assurant leur accompagnement.
* Créer et entretenir des relations avec nos partenaires : ESN, cabinets de recrutement, cabinets de management de transition, et cabinets de portage salarial.
* Démarcher des prestataires de services et partenaires pour encourager leur collaboration avec nous.
* Présenter LittleBig Connection à d’autres entreprises pour leur faire découvrir notre offre, les convaincre, et négocier les termes des offres.
* Gérer l'onboarding des nouvelles communautés, avec un focus particulier sur le sourcing de freelances, d'ESN et de fournisseurs.
* Assurer un sourcing efficace des freelances tout en étant également responsable de la prospection de nouveaux partenaires.
* "Pitcher" LittleBig Connection auprès des partenaires potentiels et les convaincre de créer un compte et d'utiliser notre plateforme.
Profil Recherché
* Formation: École de commerce ou top université, spécialisation en Ressources Humaines (RH) est un plus.
* Expérience: Pas de réelle expérience nécessaire – intérêt pour le recrutement suffisant.
* Compétences:
o Curiosité pour les sujets et le secteur IT/Engineering.
o Aimer les challenges et travailler avec des objectifs clairs.
o Être capable de travailler en équipe et avoir de bonnes compétences en communication.
* Langues: Excellent niveau d’anglais et français.
LittleBig Connection est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous sommes dédiés à la promotion de la diversité au sein de notre personnel et à la création d'un environnement de travail inclusif. À cet effet, nous invitons les candidatures de tous les postulants qualifiés, sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, de race, d'origine ethnique, de croyances, d'âge, de situation matrimoniale, de handicap ou d'autres caractéristiques.
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