Psychologue (h/f)

DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (154 établissements en gestion directe et 3600 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle.
Le SESSAD de Saint-Mitre-les-Remparts accompagne des enfants et des jeunes âgés de 0 à 20 ans porteurs de déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, de troubles envahissants du développement incluant l'autisme et les troubles du spectre autistique. Celui-ci contribue à l'épanouissement et l'inclusion scolaire en milieu ordinaire des enfants en situation de handicap en leur proposant une prise en charge globale.
Nous recrutons pour la mise en place d'un Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS). L'objectif du PAS est d'améliorer l'accueil et le suivi des élèves qui expriment des besoins particuliers à l'école. Le cahier des charges des PAS est consultable sur internet.

MISSIONS
Principales missions :
- Vous participez aux évaluations des enfants lors de leur accueil et tout au long de leur accompagnement par le dispositif
- Vous assurez des fonctions de guidance parentale
- Vous élaborez et formalisez des bilans psychologiques (VBmap, vineland, PEP3.)
- Vous assurez les activités d'accompagnement, d'écoute des enfants
- Vous supervisez des temps de classe en lien avec l'enseignante et l'équipe
- Vous proposez et superviser des protocoles de gestion des comportements à problèmes
- Vous réalisez un suivi psychologique pour prévenir ou soigner un trouble, soutenir l'enfant dans sa relation à l'autre
- Vous participez aux réunions de synthèse, à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des enfants (PPAS)
- Vous êtes force de proposition dans l'accompagnement des enfants
- Vous participez au soutien du projet scolaire de l'enfant
- Vous rédigez les comptes rendus psychologiques
- Vous supervisez les guidances parentales menées par les éducateurs
- Vous êtes un soutien pour les familles et l'équipes dans le lien équipe/ famille
- Vous accompagnez les parents vers une meilleure compréhension du fonctionnement de leur enfant et des techniques à mettre en place.
- Vous développez des actions en partenariat et en réseau en favorisant le partenariat territorial, pour faciliter le parcours de vie des enfants (liens spécifiques avec l'EMASco).

PROFIL
Diplôme requis : Obligatoirement titulaire d'un Master 2 en Psychologie du développement et êtes spécialisé(e) dans les troubles du spectre de l'autisme chez l'enfant. De préférence avec des connaissances sur les TCC (thérapie cognitive comportementale)
Autres critères :
- Etre formé(e) aux méthodes de l'éducation structurée obligatoire (PECS, ABA, PEP3, VBmap.)
- Capacités à travailler en collaboration avec l'équipe pédagogique, éducative et thérapeutique, les familles et les partenaires. -- Capacités relationnelles et d'écoute
- Avoir une posture professionnelle adaptée
- Capacités d'autonomie et de souplesse permettant la prise d'initiatives dans un cadre donné
- Force de proposition

Vous êtes titulaire du permis B - véhicule- déplacements fréquents.

Avantages : Prime Ségur, Mutuelle prise en charge à 67%, congés annuels supplémentaires

RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS
Date d'arrivée souhaitée : 17 août 2026
Date limite de dépôt de candidatures : au plus tôt
Candidatures à adresser à : recrutement.tsm@apajh.asso.fr

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

La Fdration APAJH, premier acteur gnraliste dans le secteur du handicap (200 tablissements en gestion directe et 6000 salaris) s'engage par son action militante et gestionnaire d'tablissements faire avancer la rflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'panouissement et d'inclusion sociale et professionnelle.