Chargé de développement touristique h/f

Détails de l'offre

Famille de métiers Développement économique et emploi > Tourisme Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Rattaché à la direction du Développement touristique et commercial, le chargé de développement touristique participe à la stratégie de valorisation de l'attractivité territoriale du Grand Belfort et est force de proposition dans le développement et la promotion de l'offre touristique locale Missions / conditions d'exercice * oeuvre en étroite collaboration avec Belfort Tourisme et suit la bonne exécution de la convention d'objectifs et de moyens
* suit et coordonne les différents partenariats conclus pour valoriser les atouts touristiques du territoire (collectif Vosges du Sud et contrat de canal notamment)
* assure le suivi des équipements à vocation touristique (petit train, péniche- restaurant, camping communautaire, café-restaurant de la Citadelle, aire de camping-cars et halte fluviale,...). Est l'interlocuteur des différents exploitants et assure la bonne exécution des contrats (DSP, AOT, prestation...) ainsi que la bonne gestion de la régie qui lui est confiée
* pilote le projet de valorisation de la Ceinture Fortifiée en lien avec les EPCI partenaires et les acteurs associatifs. En anime les outils de communication (site internet et application www.franchement notamment)
* assure le traitement de la taxe de séjour intercommunale
* rédige les délibérations, conventions, rapports et notes du service tourisme
* effectue une veille des règlements et actualités du secteur du tourisme Profils recherchés * solides connaissances du secteur du tourisme
* une expérience dans un poste similaire constituerait un plus
* culture territoriale solide et excellente maîtrise des procédures dministratives et financières
* rigueur administrative et organisationnelle
* culture du reporting
* capacité à la conduite de projets et au travail transversal
* bonnes notions de communication
* excellente qualités rédactionnelles
* aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés
* disponibilité
* force de proposition