Contexte : Dans le cadre d’un projet d’intégration à fort impact organisationnel, Taleo recherche un(e) consultant(e) spécialisé(e) dans la gestion des volets sociaux et la structuration organisationnelle pour accompagner la transformation d’un acteur majeur de la gestion d’actifs.
La coordination des processus sociaux (dialogue social, accompagnement du changement, information-consultation)
Contribuer à la mise en œuvre des dispositifs de dialogue social dans le cadre du projet
Appuyer la coordination des actions avec les équipes RH, juridiques et communication interne
Assurer le reporting et le suivi des chantiers sociaux et organisationnels
Expérience confirmée (5 ans minimum) dans la gestion de projets sociaux, RH ou organisationnels dans un contexte de transformation
Bonne connaissance des enjeux de dialogue social (IRP, CSE, consultation, etc.)
Français et anglais courants
Informations complémentaires :
Volume estimé : Temps plein
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