Contrôleur/se de gestion f/h

Overview

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d\'avions militaires, d\'avions d\'affaires et de systèmes spatiaux. Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d\'un siècle, d\'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays. Riche de ses 12.000 collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d’entreprendre au sein d’un environnement technologique innovant. L\'Établissement de Biarritz, avec son effectif de 990 personnes, est spécialisé dans la fabrication des éléments composites et a pour missions principales l\'industrialisation et l\'assemblage de structures complexes telles que : - les fuselages de tous les Falcon, - les fuselages centraux et arrières du Rafale, - les gouvernes du Rafale.

Localisation: France, Nouvelle-Aquitaine, 64 - Biarritz


Responsabilités

* Contrôle de gestion des frais de structure : Frais généraux – élaborer les demandes budgétaires annuelles, arbitrer les dépenses avec les responsables opérationnels et valider les principales commandes, établir les prévisions à terminaison. Effectifs – s\'assurer de l\'adéquation des demandes d\'effectifs avec la charge projetée, de l\'équilibre entre les catégories de personnel (fabrication, contrôle, préparation, fonctions support). Élaborer les prévisions à terminaison de la productivité des effectifs en collaboration avec la direction établissement.
* Contrôle de gestion du programme Falcon 8X : Assurer la préparation des budgets et le pilotage des dépenses du programme en collaboration avec les opérationnels; Fournir les moyens de pilotage de la performance de l\'activité, rechercher les gains de performance, interroger, challenger les résultats et conseiller sur la mise en œuvre de plans d\'action; Élaborer avec les opérationnels les prévisions à terminaison et analyser les écarts. Vérifier que les prévisions de performances s\'appuient sur des plans d\'action, que les dégradations résultent d\'un chiffrage étayé des surcoûts et des risques associés à des plans d\'action pour les maîtriser; Élaborer, diffuser et présenter les reporting de performance mensuels.
* Missions générales de contrôle de gestion : S\'assurer du respect des règles économiques sur l\'ensemble des sujets et processus traités; Participer aux routines de comptabilité et de contrôle de gestion (détermination des provisions, vérification des pointages, gestion du personnel déplacé); Émettre des alertes sur tout risque ou évènement avec un impact économique; Intervenir ponctuellement sur tout sujet du domaine économique (système d\'information du contrôle de gestion, formations économiques, contrôle de gestion d\'un sujet ou d\'une entité spécifique).


Qualifications

De niveau Bac+5 (Master contrôle de Gestion ou école de Commerce) avec une expérience confirmée de 5 ans.


Compétences techniques

* Maitrise des principes et des méthodes du contrôle de gestion (budget, prévisions, analyses de coûts, etc.).
* Connaissance des règles de comptabilité générale, capacité à comprendre des états financiers.
* Bonne maîtrise des ERP (idéalement SAP), des outils de reporting (idéalement Power BI) et des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).


Compétences personnelles

* Autonomie dans le travail.
* Forte capacité d\'analyse, de synthèse et à proposer des solutions.
* Rigueur, capacité à organiser l\'activité pour garantir la tenue des budgets et le reporting dans les délais.
* Bonnes capacités de communication et de travail en équipe (interlocuteurs de tout niveau).

#EnsemblePlusLoin


Informations générales

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d\'avions militaires, d\'avions d\'affaires et de systèmes spatiaux. Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d\'un siècle, d\'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays. Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d\'entreprendre au sein d\'un environnement technologique innovant.

Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.

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