En tant que Commercial Itinérant, vous serez responsable du développement des ventes de solutions électriques auprès d'une clientèle variée. Vous serez chargé de prospecter de nouveaux clients, de fidéliser les clients existants et de promouvoir les produits et services de l'entreprise.
Responsabilités :
- Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille clients dans le secteur des solutions électriques.
- Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées à leurs attentes.
- Réaliser des démonstrations de produits et présenter les avantages des solutions proposées.
- Négocier les conditions commerciales et établir des devis en accord avec la politique tarifaire de l'entreprise.
- Assurer un suivi régulier des clients pour garantir leur satisfaction et fidéliser leur confiance.
- Collaborer avec les équipes internes (techniques, logistiques, etc.) pour garantir la bonne exécution des commandes et des livraisons.
- Participer à des salons professionnels et des événements pour promouvoir les produits et services de l'entreprise.
- Effectuer un reporting régulier de votre activité commerciale et des résultats obtenus.
Compétences Requises :
- Expérience réussie dans la vente.
- Excellentes compétences en prospection et en négociation commerciale.
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps de manière efficace.
- Sens du service client et aptitude à établir des relations durables avec les clients.
- Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements fréquents sur le terrain.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client (CRM).
Ce poste offre une opportunité passionnante de contribuer au développement des ventes dans le secteur des solutions électriques, au sein d'une entreprise dynamique et innovante. Si vous êtes motivé, autonome et avez un excellent sens du relationnel, nous vous invitons à postuler.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Établir un devis,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Négocier un contrat,Élaborer une stratégie commerciale
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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