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Charge de contrats d'assurance construction h/f - alternance - 12 mois - orleans

Olivet
Alternance
Sma
Construction
Publiée le 11 juin
Description de l'offre

CHARGE DE CONTRATS D'ASSURANCE CONSTRUCTION H/F - ALTERNANCE - 12 MOIS - ORLEANS

1. Alternance
2. Centre-Val de Loire - Olivet
3. Opérations d'assurance
4. REF648S

Missions

Envie de rejoindre SMABTP dans le cadre d'un contrat d'alternance ?

Au sein de SMABTP, vous rejoindrez les équipes d'Orléans et votre activité principale consistera à rédiger et émettre les contrats après analyse des risques, dans le respect des instructions techniques et des procédures qualité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les gestionnaires de contrats d'assurance.

A ce titre, vos principales missions seront :

5. Le suivi et la gestion de portefeuilles construction;
6. Etablir et gérer les contrats d'assurance des sociétaires;
7. La remise des attestation d'assurance et des certificats de garantie;
8. La vérification des dossiers de souscription.

Vous serez l'interlocuteur privilégié auprès de nos sociétaires et des équipes commerciales et techniques.

Profil

9. Vous préparez un BTS ou une licence en Droit/Droit des Assurances à la rentrée de septembre 2025.
10. Vous avez une appétence pour les outils bureautiques (Pack Office).
11. Votre créativité, votre curiosité et votre investissement seront les clés pour réussir dans vos missions.

C'est ensuite votre personnalité qui fera la différence !

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail.

SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Informations supplémentaires

Avantages

12. Une rémunération fixe et un variable attractif
13. Des avantages CSE
14. Des titres-restaurants d'un montant attractif
15. Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
16. Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / professionnelle
17. Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux

Processus de recrutement

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.

Description société

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