Infirmier.e coordonnateur.trice - cdi - alfortville (94) (h/f)

Nous recherchons un.e Infirmier.e Coordinateur.trice en CDI pour la Clinique la Concorde à Alfortville (94)ETABLISSEMENT/GROUPE:Située à Alfortville, la Clinique La Concorde est un établissement de soins médicaux de réadaptation qui prend en charge des patients dans le cadre d'une hospitalisation à temps complet après la phase aiguë de leur pathologie, à l'issue d'une hospitalisation en court séjouren vue d'un retour à domicile ou en institution.L'établissement fait partie du groupe emeis. En le rejoignant, vous intégrez une structure proposant des perspectives d'évolution interne et bénéficiez des avantages liés à un grand groupe:Statut cadre forfait jour (213 jours/an)25 CP + 15 RTTRémunération: € hors Ségur/moisPrime dites 13ème moisTitres Restaurants ou restauration sur place à tarif préférentielSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)MISSIONS:Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement H/F, le Responsable Des Soins H/F aura notamment pour missions:Contribuer à l'optimisation du taux d'occupation et à la mise en valeur des chambres particulièresEtablir les plannings des salariés, organiser les roulements et les remplacements selon le cahier des chargesVeiller au bon fonctionnement du système de planification des activités de soins et à sa réactualisationSuperviser l'approvisionnement des services de soins en consommables, l'approvisionnement en linge et en produits d'incontinenceMettre en place les tableaux de bord de gestionVeiller à la bonne circulation de l'information (procédures, notes de la direction, notes techniques des fournisseurs, etc)Participer et s'assurer de la bonne tenue du dossier unique du patientSuperviser et s'assurer du respect des circuitsVeiller à la bonne réalisation du codage PMSI Animation, coordination, relationnelVeiller au respect des principes de la Charte de la personne hospitaliséeFaire respecter au patient le cadre institutionnel et les règles de bonne conduiteAnimer les réunions d'équipeGérer les conflits et les plaintes en collaboration avec la Direction d'ExploitationGérer et assurer la coordination des services de soins avec les autres services : pharmacie, RH, secrétariat...#LI-AM1