Marketing manager - f/h (cdi)

Marketing Manager - F/H (CDI)
Département Marketing
Vincennes, France

Nous recherchons un(e) Marketing Manager expérimenté(e) pour piloter la fonction marketing en France. Ce poste est responsable de la stratégie et de l’exécution marketing au niveau local, avec pour objectif de générer des leads, renforcer la visibilité RP et soutenir la croissance. Il implique une étroite collaboration avec les Managing Directors France et les équipes commerciales.
Le rôle inclut la planification et l’organisation d’événements clients en France, de conférences dédiées à différents secteurs, de salons professionnels et de webinars, toujours en lien avec les priorités commerciales. Il couvre également la gestion complète de campagnes sur différents canaux : email, réseaux sociaux et account-based marketing.
L’activation presse autour du département Politique & Opinion constitue un pilier clé, incluant les relations médias, la diffusion de communiqués auprès des journalistes et l’accompagnement sur les prises de parole publiques pour renforcer la visibilité de Toluna sur le marché français.
Vous serez également en charge du déploiement des initiatives marketing globales adaptées au marché français, en veillant à leur alignement avec les priorités commerciales locales et à une coordination étroite avec les équipes Marketing régionales, globales, les Managing Directors et les équipes commerciales.
Le poste implique une collaboration étroite avec les Managing Directors France afin d’aligner les investissements marketing avec les objectifs de chiffre d’affaires et les priorités sectorielles. Le suivi régulier de la performance, du pipeline et des retours marché est essentiel à la réussite du poste.
Ce poste s’inscrit dans un modèle de travail hybride et nécessite une présence au bureau trois jours par semaine, avec deux jours en télétravail.


Vos missions

Stratégie et plan marketing local

1. Élaborer et déployer le plan marketing annuel France en cohérence avec les priorités régionales et globales
2. Définir des objectifs clairs, des KPIs et l’allocation budgétaire
3. Aligner les priorités sectorielles et de croissance avec les Managing Directors France et les équipes commerciales
4. Ajuster les plans en fonction des besoins du pipeline et des retours du marché

Demand Generation & gestion de campagnes

5. Concevoir et déployer des campagnes intégrées sur les différents canaux de communication
6. Construire et piloter le calendrier des campagnes
7. Mettre en place et gérer les parcours email, landing pages et workflows CRM
8. Suivre les objectifs de MQL, la qualité des leads et la contribution au pipeline
9. Optimiser les campagnes sur la base des performances


Activation Opinion Poll & Relations Presse

10. Coordonner la publication des enquêtes Opinion Poll pour le marché français
11. Diffuser les contenus via email, publication sur le site web et réseaux sociaux
12. Piloter les actions RP afin de générer des retombées médias et des interviews
13. Développer les supports presse et les angles éditoriaux
14. Suivre l’impact médiatique et partager les résultats en interne


Événements & Webinars

15. Planifier et organiser des événements clients locaux, conférences sectorielles et salons professionnels
16. Gérer la logistique, les prestataires, les budgets et les délais
17. Collaborer avec les équipes Commerciales sur le ciblage des invités et le suivi post-événement
18. Organiser et promouvoir des webinars alignés avec les priorités sectorielles
19. Mesurer le ROI des événements et leur impact sur le pipeline


Support Commercial & Comptes stratégiques

20. Soutenir les initiatives marketing sur les comptes clés en collaboration avec les équipes Sales
21. Développer des supports adaptés pour les prospects prioritaires et les réponses aux appels d’offres
22. Aligner les actions marketing avec les opportunités actives et les secteurs stratégiques
23. Apporter un support marketing aux propositions commerciales et présentations clients


Alignement des parties prenantes & Reporting

24. Travailler étroitement avec les Managing Directors France sur les priorités et la performance
25. Collaborer avec les équipes Marketing Régionales et Globales sur le déploiement des campagnes
26. Fournir un reporting régulier sur la performance des campagnes, l’impact sur le pipeline, la portée RP et les résultats des événements
27. Partager des insights marché et retours concurrentiels


Gestion budgétaire

28. Gérer le budget marketing France avec un fort focus sur le ROI
29. Suivre les dépenses par rapport au plan et garantir l’efficacité des coûts
30. Évaluer la performance des prestataires et négocier si nécessaire

Votre profil

31. 6 à 8 ans d’expérience en marketing B2B, idéalement dans les études de marché, les insights, la data ou les services professionnels. Expérience démontrée en génération de leads et contribution directe à la croissance du business.
32. Expérience de collaboration avec des Managing Directors et des équipes Commerciales, avec une bonne compréhension des enjeux de chiffre d’affaires.
33. Solide expérience dans la gestion de campagnes intégrées sur les canaux email, réseaux sociaux, digital et événements, avec une orientation résultats.
34. Expérience en activation RP et relations médias.
35. Capacité à combiner vision stratégique et exécution opérationnelle, y compris l’utilisation d’outils de marketing automation et de CRM.
36. Profil structuré, orienté business, capable de gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
37. Formation ou expérience en Marketing, Commerce, Communication ou domaine équivalent.
38. Français langue maternelle et anglais courant, avec d’excellentes compétences rédactionnelles et orales.

Nos valeurs
Acting with Ownership - Nous sommes proactifs, respectons nos engagements et communiquons en toute transparence.
Bringing a forward mindset - Nous priorisons l’action et sommes sans cesse animés par la recherche de l’excellence
Collaborating with Curiosity - Nous croyons au travail d’équipe basé sur le partage, l’entraide et l’ouverture d’esprit
Discussing openly, committing jointly - Nos décisions reposent sur des échanges et une prise de décision collective et rapide
Embracing empathy - Nous nous efforçons de comprendre les besoins des autres et de les valoriser

Ce que nous offrons
Chez Toluna, nous mettons un point d’honneur à créer un environnement de travail accueillant et inclusif, où la diversité est valorisée et où chacun peut s’épanouir. Nous offrons une rémunération compétitive, d’excellents avantages et de nombreuses opportunités d’évolution au sein de notre équipe internationale.
L’inclusion et le respect sont au cœur de nos valeurs. Notre communauté relie plus de 72 millions de personnes à travers 70 pays. Si vous êtes animé(e) par l’envie de contribuer à un projet porteur de sens, nous serions ravis de vous compter parmi nous.


Autres avantages:
Un véritable parcours d’intégration et de formation dès votre arrivée !
Un programme de mentorship pour vous permettre de vous intégrer et vous épanouir au sein du groupe Toluna
Des perspectives d’évolution ou mobilité en interne en France ou à l’international
Une charte de télétravail vous permettant de bénéficier d’une indemnité de 20€ par mois (2 jours télétravaillés/semaine)
Profiter d’une dose de fraicheur avec notre livraison de fruits une fois par semaine
Des locaux modernes où il fait bon vivre au cœur de Vincennes, avec parking voiture/vélo à disposition des collaborateurs
Une mutuelle d’entreprise prise en charge à 60%, pour vous protéger vous et votre famille
Prise en charge Pass Navigo à hauteur de 50%, un accès complet et illimité à Udemy Business, CSE, Tickets restaurant Pluxee (9€/jour) pris en charge à 60%, prime de cooptation pouvant aller jusqu’à 2000€

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