Projeteur cvc

Descriptif du poste

:

Rattaché au responsable du Pole CVC et en collaboration avec les autre ingénieurs et projeteurs spécialisés en CVC, ELEC, STRUCTURE et VRD, vous prenez en charge la réalisation des études graphiques de conception/réalisation en intervenant dès l'esquisse et à toutes les phases du projet et DAO AUTOCAD et REVIT.

Vos missions seront les suivantes:

1. Recueillir les éléments du projet (via les plans de l'architecte) en termes de fonctionnalités de l'ouvrage à réaliser (finalité de l'ouvrage, esthétique...)
2. Analyser précisément le dossier technique : Principe de fonctionnement des installations, nature des équipements, cheminements, Puissance et débit, Equipements électriques.
3. Réceptionner et intégrer les résultats des calculs fournis par les ingénieurs d'études CVC et PLOMBERIE
4. Faire la réalisation graphique de la mission pour les différentes phases en tenant compte de l'ensemble des aspects techniques, de la situation actuelle, de la situation future.
5. Faire la réalisation de l'aspect graphique définitif du dossier de projet
6. Calculer les quantités et/ou les métrés.
7. Assembler le dossier graphique à chaque phase du projet, en ce compris les listes respectives des plans

Avantages :

Titres restaurant (carte), Prime vacances, Prime d'intéressement, Compte Epargne Temps, CSE, prise en charge de l'abonnement aux transports en commun à 50%, IK Mobilité Durable.

Profil recherché:

8. Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 années en tant que projeteur CVC / PLB au sein d'un bureau d'études pluridisciplinaire.
9. Vous maîtrisez l'informatique et surtout la DAO : AUTOCAD - REVIT ainsi que les éventuels logiciels métiers.
10. Vous êtes rigoureux, réactif, vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation face aux différentes modifications qui peuvent survenir au cours d'un projet.

Processus de recrutement :

Après un premier tri des candidatures, les candidats peuvent être contactés brièvement par téléphone par Myriam ou Laurie, du service RH, avant d'être reçus en entretien par le Directeur d'agence.

Le candidat pourra éventuellement se voir proposer un nouvel entretien avant décision finale et il pourra faire l'objet d'une prise de référence auprès de précédents employeurs.

Une réponse sera apportée à chaque candidature, qu'elle soit retenue ou non.

Le processus d'intégration débute dès l'acceptation du contrat et se déroule sur un an, avec des points réguliers.