Acheteur projet vie série f/h

- Être responsable de projet (Change Owner) pour des changements vie série qui est de la responsabilité achat, et manager les participants des autres services, pour tenir les délais, couts et la qualité.
- Réaliser le sourcing en vue d'atteindre les objectifs
- Rédiger les appels d'offres et faire les comparatifs fournisseurs selon les standards internes
- Mener les négociations avec les fournisseurs en matière de prix, quantités et délais
- Rédiger et négocier les contrats
- Définir les conditions contractuelles d'intervention des fournisseurs
- Initier et suivre la qualification des fournisseurs pour arriver en vie série en ayant tenu les objectifs de couts, qualité et délai.
- Effectuer les recommandations fournisseurs sur la base des documents standards, et faire des présentations en comité avec les responsables des différents services de l'entreprise
- Analyser, évaluer et organiser le choix des fournisseurs
- Participer à l'audit et à l'évaluation des fournisseurs en collaboration avec la qualité fournisseurs
- Veiller à la réalisation des accords définis contractuellement
- Mettre en place des plans d'actions pour les fournisseurs défaillants
- Analyser les risques fournisseurs
- Intervenir en cas de litige avec les fournisseurs
- Définir les paramètres d'approvisionnement afin de concilier les objectifs de délai, de stock, et de risque


- Expérience achat dans l'industrie requise
- Anglais courant nécessaire, avec aptitude à négocier dans cette langue
- Compréhension des problématiques liés à la Supply Chain dans sa globalité
- Aptitude à piloter un projet avec d'autres services (bureau d'études, qualité fournisseur), et à proposer et trouver des compromis si nécessaire.


STEPS ... vous ne connaissez pas encore ?

Nous sommes en quelques mots :

Une société qui casse les règles du monde des ESN de par son business model qui est centré sur le partage de richesse avec ses consultants.

Une société où il fait bon vivre où la transparence et la considération sont au cœur même de son fonctionnement.

Une société qui attire par sa volonté de faire évoluer fondamentalement un modèle vieux de plusieurs décennies.

Une société qui connait une très forte croissance.



Certains rêvent de changements, d'autres se donnent les moyens de le vivre. Tu fais partie de ces ingénieurs qui veulent rejoindre une société centrée sur la reconnaissance et le partage, alors saute le pas et rejoins STEPS.



Nos forces :

- Une expertise métier forte.

- Une aventure humaine permettant à ses collaborateurs de se développer et de s épanouir au travail.

- Un travail d équipe favorisant l échange et le partage !

- Des valeurs qui nous guident au quotidien : partage, excellence, transparence !

- Un esprit start-up qui nous anime jour après jour.