Prêt(e) à nous rejoindre ?
Vivez l'expérience Conforama !
Chaque jour, un nouveau défi !
Votre talent, notre ambition : et si nous avancions ensemble ?
Chez Conforama, nous sommes convaincus que la réussite de notre enseigne va de pair avec celle de nos collaborateurs. Nous vous accompagnons dans votre développement et la construction de votre parcours professionnel.
Ensemble, relevons de nouveaux défis et atteignons des sommets, !
Mieux nous connaître
Acteur majeur dans son secteur, Conforama propose, à travers son réseau de 167 magasins en France et son site Web conforama.fr, une large sélection de produits tendance pour équiper entièrement sa maison : du mobilier à la décoration en passant par l'électroménager et l'électro-loisir.
Nos 3 valeurs nous rassemblent et guident nos actions au quotidien : proximité, audace, simplicité.
Pour faire de demain une réussite, rejoindre Conforama, ça va de soi !
Nos politiques RH encouragent la diversité et le recrutement de travailleurs en situation de handicap. Chez Conforama, nous vous confions une mission pleine de challenges et de responsabilités.
Votre mission, si vous l'acceptez :
- Effectuer le sourcing des candidats ; recherche proactive dans les CVthèques de nos partenaires, réseaux professionnels, et France Travail,
- Analyser des CV, effectuer entretiens téléphoniques de présélection,
- Préqualifier les candidatures reçues selon la grille de présélection établie,
- Planifier et organiser les sessions de tests techniques pour évaluer les compétences des candidats,
- Faire passer les tests techniques selon une grille d'évaluation prédéfinie.
- Assurer la communication avec les candidats tout au long du processus (Prise de RDV retours, relances).
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.