DYNAMIS RH est un cabinet de recrutement et agence de travail temporaire spécialiste des fonctions support.
Implantés à Paris, nous développons quotidiennement notre présence à travers la France.
A propos du poste :
Dans le cadre d'un remplacement d'une salariée partie en congé maternité, vous intégrez le service RH Paie d'un groupe de 1 000 collaborateurs et vous reportez à la Responsable Paie.
Vous serez en charge des missions suivantes :
* Production mensuelle d'un portefeuille d'environ 200 paies
* Intégrer et former les nouveaux entrants
* Fixer les objectifs et les suivre
* Maintenir à jour les connaissances réglementaires et la maîtrise des processus et outils
* Garantir la production paie dans le respect des engagements contractuels
* Assurer l'application des règles et accords et veiller à la conformité de la paie
* Réaliser les déclarations sociales : contrôle et analyse des déclarations
* Gérer la relation clients
* Alerter ses responsables sur les risques éventuels liés au bon traitement des dossiers
* Enrichir et maintenir à jour le patrimoine documentaire
* Optimiser les processus dans une démarche d'amélioration
* Participer à la qualité du contrôle interne en pilotant les contrôles de paie
* Contribuer aux améliorations des systèmes d'informations et participer à des projets transverses
* Transmettre et partager l'information auprès du service paie
* Relayer l'information auprès de la Responsable paie
* Alerter et rendre compte de son activité auprès de la Responsable paie
* Fiabiliser et contrôler la production de la paie sous la responsabilité de la Responsable paie
* Participer au projet de déploiement d'une GTA
* Etre force de proposition pour l'amélioration du SIRH
Poste en CDD à pourvoir immédiatement jusqu'en septembre avec possibilité de prolongation éventuelle
Statut cadre au forfait jour
* Tickets restaurant de 9EUR par jour pris en charge à 50%
Processus de recrutement :
* un 1er entretien en visio avec la Responsable paie
* un 2ème échange avec la Chargée de recrutement
Si ce poste vous intéresse et que vous vous retrouvez dans cette annonce, n'hésitez plus : postulez !
Profil recherché : Formation en paie
Expérience de 5 ans minimum en paie et administration du personnel
Une première expérience en management d'équipe
Vous avez de préférence déjà travaillé sur le logiciel Sage 100 et avez participé à mettre en place des projets / process lors de vos précédentes expériences.
Vous maîtrisez Excel ainsi que les principaux indicateurs sociaux (absentéisme, turnover...).
Qualités recherchées : rigueur, organisation, adaptation, exigence, esprit méthodique et bon relationnel
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Superviseur • Neuilly-sur-Seine, 92 - Hauts-de-Seine, France
#J-18808-Ljbffr
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