Sous la responsabilité du Responsable travaux, l'agent technique sera en charge de la maintenance des bâtiments scolaires, dans le respect des normes de sécurité, d'hygiène et d'accessibilité. Il contribuera activement à la préservation du patrimoine bâti.
Vos missions :
- Maintenance des bâtiments et infrastructures communautaires
- Réaliser des petits travaux, maintenance et dépannage de premier niveau (électricité, plomberie, peinture, espaces extérieurs.)
- Réaliser des relevés sur site pour évaluer les besoins en travaux ou maintenance
- Planifier et suivre les opérations d'entretien courantes ou urgentes
- Aide à la logistique et à l'installation lors des manifestations
- Suivi des prestataires et des interventions
- Suivre les interventions des entreprises prestataires
- Assurer le reporting des avancements et signaler toute problématique au Responsable Travaux
- Gestion administrative et budgétaire
- Participer à l'élaboration et à l'analyse des devis, contrats, et cahiers des charges
- Suivre les commandes, factures et autres documents administratifs
- Respect des normes et sécurité
- Vérifier la conformité des interventions avec les réglementations en vigueur
- S'assurer de l'application des mesures de sécurité sur les chantiers
- Coordination et communication
- Faciliter les échanges entre les équipes internes, les prestataires externes et le Responsable Travaux
- Préparer des comptes rendus de suivi pour les réunions et assurer un reporting régulier auprès du Responsable Travaux
- Intervention conjointe avec le gestionnaire des travaux sur les tâches exigeant la présence de deux personnes
Les missions sont non exhaustives et évolutives dans le temps.
Compétences requises :
- Techniques :
- Bonne connaissance des principes de gestion de chantier et de maintenance des bâtiments
- Bonne connaissance des normes ERP, PMR, sécurité incendie et habilitation électrique
- Capacité à lire et analyser des plans et devis techniques
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) et des logiciels de gestion de projet
- Organisationnelles
- Sens de la planification et de la gestion des priorités
- Rigueur dans le suivi des dossiers administratifs et des budgets
- Travail en partenariat avec le responsable travaux ou le gestionnaire travaux, pour les taches nécessitant deux personnes
- Collaboration étroite avec le gestionnaire des travaux scolaires pour les missions nécessitant un binôme
- Relationnelles
- Excellente capacité de communication écrite et orale
- Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec des interlocuteurs variés (élus, prestataires, collègues)
- Capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse
PROFIL :
- Formation CAP/BEP dans un domaine technique (bâtiment, électricité.) ou expérience équivalente
- Habilitation électrique recommandée
Poste à pourvoir dès que possible. Date limite de candidature : 11/01/2026, possibilité d'entretiens anticipés.
Recrutement par voie statutaire (transmettre dernier arrêté individuel) ou contractuelle à temps complet - 35/35ème - Rémunération statutaire (échelle C) + régime indemnitaire + participation contrat prévoyance et santé selon conditions, tickets restaurant et CNAS.
Pour candidater, un CV et une lettre de motivation sont à adresser à : Monsieur le Président par mail.
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