Informations générales
Référence
Date de fin de publication
/02/2026
Date limite de candidature
09/02/2026
Métier
Santé - Chargée / chargé de veille et de surveillance sanitaire
Intitulé du poste
Technicien(ne) sanitaire et de sécurité sanitaire UTSE 25 H/F
Nature de l'emploi
TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS
Statut du poste
Vacant
Versant
FPE
Description de la mission
Apportez votre expertise au sein de la direction de la santé Publique :
La Direction de la Santé Publique (DSP) a pour mission de piloter et mettre en œuvre la politique régionale en matière de santé environnementale, de prévention et promotion de la santé, de défense sanitaire, de veille et gestion des alertes sanitaires, de la lutte contre les addictions, de la qualité et de la sécurité des soins et des produits.
La DSP travaille en étroite collaboration avec les autres directions métiers, notamment pour le déploiement de la politique de prévention/promotion de la santé et de santé environnementale. Elle travaille en lien étroit avec les préfectures pour les questions de santé environnementale (eau potable, eau de baignade, environnement extérieur), de préparation et de gestion des crises.
Elle comporte une cellule budgétaire et deux départements :
- un département prévention, santé et environnement comprenant une unité régionale et huit unités territoriales implantées dans les directions territoriales
- un département veille et sécurité sanitaire
Vos missions :
Au sein de l'Unité Territoriale Santé Environnement du Doubs, vous contribuez à la mise en œuvre des actions de prévention et de contrôle en santé environnementale pour protéger la population et réduire les expositions aux risques.
Vous intervenez notamment sur :
1. L'instruction de dossiers d'urbanisme et d'aménagement du territoire, en intégrant la notion d'urbanisme favorable à la santé
2. La lutte antivectorielle, incluant la surveillance entomologique, le suivi des signalements et la coordination des situations liées aux arboviroses
3. La prévention et la gestion du risque légionelles, avec réalisation d'enquêtes, prélèvements si nécessaire et suivi des données
4. Les inspections et contrôles sanitaires dans les établissements sanitaires, médico-sociaux et touristiques, ainsi que le suivi des mesures correctives
5. Le contrôle sanitaire des eaux de loisirs (piscines, baignades) et la gestion des résultats via les outils métiers
6. Selon les besoins, le contrôle des eaux destinées à la consommation humaine et le suivi de dossiers liés à la qualité de l'eau.
Vous travaillez en lien étroit avec les partenaires institutionnels et les collectivités, et participez aux groupes de travail thématiques de l'ARS.
Profil
Et si vous aviez le bon profil ?
Vous connaissez :
7. Cadre légal et réglementaire de la santé publique
8. Outil informatique
9. Environnement professionnel et partenaires internes et externes
10. Démarches, méthodes et outils de l'évaluation et de la gestion des risques sanitaires
11. Principes et méthodes de l'inspection, de contrôle et/ou d'évaluation
12. Outils informatiques spécifiques : Sise Eaux et Aquasise
Vous avez :
13. Rigueur, précision et de fiabilité
14. Discrétion professionnelle
15. Réactivité
16. Organisation
Vous savez :
17. Analyser les risques, identifier et maitriser les situations à risques
18. Recueillir et traiter l'information
19. Définir et proposer des mesures préventives et correctives adaptées en fonction de l'environnement
20. Rédiger
Catégorie
B
Localisation du poste
Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Doubs (25)
Lieu
BESANCON
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC+2 (Niveau III)
Niveau d'expérience min. requis
jeune diplômé
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Corps
TS : Techniciens sanitaires et de sécurité sanitaire (Catégorie B)
Description du poste (Suite)
Poste ouvert aux contractuels ?
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Une ARS soucieuse de la qualité de vie au travail de ses équipes
21. Des aménagements de poste de travail adaptés y compris pour les situations de handicap.
22. Du télétravail possible de 1 à 3 jours par semaine.
23. Des plans de formation diversifiés et adaptés pour développer votre parcours.
24. Un accompagnement à la mobilité professionnelle
25. Une participation financière à vos transports, mutuelle et restauration.
26. Des véhicules de service pour les déplacements
En pratique :
27. Poste basé à Besançon
28. Temps plein (jusqu'à 38h30) : 20 jours de RTT et 25 jours de congés payés
29. Déplacements fréquents au niveau régional
30. Rémunération selon expérience à partir de 29 K€
Fondement juridique du recrutement
Article L du CGFP
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Date de prise de poste souhaitée
01/04/2026
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.