Manager commercial assurances particuliers f/h

MANAGER COMMERCIAL ASSURANCES PARTICULIERS F/H

Join to apply for the MANAGER COMMERCIAL ASSURANCES PARTICULIERS F/H role at AG2R LA MONDIALE.

Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c’est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d’assurés. Mais pas seulement !

Chez nous, vous bénéficierez d’un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s’engage au quotidien.

Type de contrat : CDI


Description de l'emploi :

Votre rôle principal : Vous pilotez l'activité commerciale de l'équipe commerciale composée de 10 salariés chargés de la vente de produits santé, prévoyance et épargne patrimoniale. Vous animez, organisez l'activité de l'équipe et garantissez les conditions d'atteinte des objectifs (planification, répartition de la charge selon les compétences présentes au sein de l'équipe, suivi, ajustement). Vous réalisez les actions de reporting auprès de la hiérarchie. Vous participez à l'amélioration continue des processus. Vous réalisez les actions d'appui et contrôlez la conformité dans le cadre de l'animation de l'activité.


Vos responsabilités et missions :


Gérer les ressources et développer son collectif :

* Participer aux remontées des besoins de développement des compétences de son équipe
* Anime l'équipe en adaptant les rituels en présentiel à l'aide des outils digitaux à disposition
* Créer les conditions d'un renforcement de l'entraide et des liens au sein de l'équipe
* Identifier et partager les sujets clés pour l'équipe
* Garantir le respect des engagements de diversité et d'inclusion du Groupe dans ses pratiques managériales
* Célébrer les réussites collectives


Accompagner le collaborateur dans son parcours professionnel :

* Déployer opérationnellement les processus RH : participer aux recrutements, mener les entretiens individuels, fixer les axes de développement, remonter les besoins de développement de compétences
* Apporter un feedback continu sur les activités


Accompagner les transformations :

* Veiller au maintien de l'engagement des collaborateurs
* Participer à l'animation des temps de partage des informations relatives à la transformation du Groupe et au déploiement du Plan d'Entreprise
* Valoriser les activités de son périmètre auprès de ses pairs


Expériences et compétences attendues :

Compétences attendues :

* Maîtriser les techniques de management, connaître les produits, les enjeux et les problématiques du domaine de l'assurance, de la retraite, de la prévoyance et de l'épargne individuelle
* Maîtriser les techniques de vente en face à face et en assurer la diffusion auprès de l'équipe
* Connaître l'organisation fonctionnelle et juridique du Groupe
* Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
* Maîtrise de l'outil téléphonique
* Connaissance des techniques et argumentaires de vente
* Capacités à gérer les priorités, communiquer, convaincre
* Savoir-être : sens du service, relation client, travail en équipe, sens relationnel, disponibilité, adaptabilité, dynamisme, pugnacité, réactivité

Nous valorisons l’inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Prêt.e à vous engager autrement ?


Informations complémentaires :

* Seniorité : Mid-Senior level
* Type d'emploi : CDI à temps plein
* Fonction : Vente et Développement Commercial
* Industrie : Assurance
#J-18808-Ljbffr