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Stage développement touristique et solutions d’hébergement innovant...

Stage
PARC NATUREL RÉGIONAL CORBIÈRES-...
Publiée le 20 novembre
Description de l'offre

Contexte du recrutement et définition de poste :

Depuis 2021, le Parc naturel régional Corbières-Fenouillèdes, en collaboration avec le Parc naturel régional des Pyrénées Catalanes, travaille à la valorisation touristique de son patrimoine géologique au travers notamment de la mise en tourisme de la Géotraverse, itinéraire thématique de 250 kilomètres retraçant l’histoire géologique de la formation des paysages du territoire en lien avec les Pyrénées. Cet itinéraire traversant le territoire du Parc du nord au sud est ponctué par différents géosites majeurs du territoire et emprunte des portions de sentiers de grande randonnée existants (GR 36, Sentier Cathare, GRP Tour du Fenouillèdes…). De plus, le PNR Corbières-Fenouillèdes indique dans sa Charte sa volonté de travailler à l’obtention de la labellisation UNESCO Géopark. La Géotraverse constitue un des projets structurants principaux de cette démarche. Dans ce contexte, le Parc naturel régional Corbières-Fenouillèdes souhaite mener une réflexion permettant de répondre à des besoins touristiques non satisfaits sur certains secteurs de cette itinérance avec la mise en place d’aménagements et de services plus particulièrement orientés autour de solutions d’hébergement innovantes à destination des randonneurs itinérants.

Missions :

Sous la responsabilité du chargé de mission tourisme durable et en collaboration avec le chargé de mission patrimoine géologique du Parc naturel régional Corbières-Fenouillèdes, en lien avec les chargés de mission du Parc naturel régional des Pyrénées Catalanes, le ou la stagiaire aura pour missions :

1. L’actualisation du diagnostic touristique le long de la Géotraverse sur le territoire du PNR Corbières-Fenouillèdes en concertation avec les acteurs locaux du tourisme ;
2. L’identification et la caractérisation des secteurs faiblement dotés en équipements et services ;
3. La recherche de solutions d’aménagement et de développement de services et d’hébergements innovants (benchmark auprès d’aires protégées, de structures gestionnaires de grandes itinérances…) en cohérence avec les objectifs paysagers et de préservation de la biodiversité inscrits dans la Charte du Parc ;
4. La concertation avec les acteurs locaux concernés (mairies, propriétaires privés, ONF…) ;
5. La rédaction d’un rapport présentant les résultats de la mission incluant des pistes d’actions phasées, l’identification des ressources et des partenaires à mobiliser.

Conditions :

Durée du stage : 6 mois
Début du stage souhaité : 1er mars 2026
Temps de travail et Indemnité : 35h/semaine.
Indemnités conformément aux dispositions légales et remboursement des frais. Pour rappel, les trajets domicile-lieu de travail ne sont pas considérés comme des déplacements professionnels
Lieu : Le stage est basé au siège du Syndicat mixte de gestion et d’aménagement du PNR Corbières-Fenouillèdes 2 rue de la cave coopérative, 11350 TUCHAN
Permis B obligatoire + véhicule personnel
Possibilité de travail occasionnel le soir ou le week-end
Être équipé de son ordinateur portable et téléphone mobile personnel
Mise à disposition d’un bureau

Convention de stage avec le Parc naturel régional Corbières-Fenouillèdes obligatoire

Candidatures et Contact : Lettre de motivation et CV à l’attention du Président du syndicat mixte de gestion et d’aménagement du PNR Corbières-Fenouillèdes à envoyer à l’adresse : Information et contact : Date limite de réponse : 15/01/2026 Entretiens prévus : 30/01/2026

Profil recherché :

Formation supérieure : BAC + 4/5 dans le domaine du développement touristique durable Savoir-être :

6. Aptitude au travail en équipe et en réseau ;
7. Bonne aptitude pour le terrain et bonne condition physique, appétence pour l’itinérance ;
8. Autonomie dans l’organisation du travail (prise d’initiative, organisation du temps de travail, prise de contact avec les structures partenaires identifiées etc.) ;
9. Bonne aisance relationnelle.

Connaissances et compétences générales :

10. Maîtrise des outils bureautiques et cartographie (QGIS si possible) ;
11. Qualité rédactionnelle et esprit de synthèse ;
12. Connaissance du tissu des acteurs touristiques et des itinérances.

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