Infirmier - infirmière de santé publique h/f

ARS OCCITANIE

Enjeux et missions du service d'affectation :

Les missions principales de la délégation départementale :
- Elle assure la représentation de l'ARS sur le département et exerce, en lien avec les services régionaux, des compétences sur le territoire concerné,
- Elle est le relai de terrain de la politique régionale, interlocuteur de proximité au plus près de tous les acteurs locaux de santé.

La délégation départementale de l'Ariège est composée :
- D'une direction,
- Du pôle animation des politiques territoriales de santé publique,
- Du pôle animation de la transformation de l'offre,
- D'une mission de conseil et d'appui

Les missions du pôle animation des politiques territoriales de santé publique :
- La prévention et la promotion de la santé environnementale,
- La réduction des inégalités territoriales en santé,
- L'accès aux soins de premier recours

Les missions transverses d'appuis et de conseils

· Préparation et gestion des situations exceptionnelles

· Veille et sécurité sanitaire

· Organisation des astreintes et suivi des outils au niveau local
- Inspection contrôle et démocratie en santé :
- Collaboration aux inspections
- Suivi des inspections menées
- Conseiller infirmier : Appui technique sur les thématiques suivies au sein de la délégation départementale

Description du poste

Encadrement : Oui

Management : Coordination

Activités principales :

Missions d'IDE de Santé Publique : 0,5 ETP

1. Collaboration aux missions d'inspection
- Apporter une contribution technique aux missions d'inspection, contrôle, évaluation dans le domaine médico-social
- DASRI notamment sur la mise aux normes des installations de regroupement et déchets diffus

2. Expertise sanitaire en santé environnementale
- Apporter une contribution technique au suivi des dossiers en santé environnementale (saturnisme)

3. Référente tatoueurs - perceurs - maquillage permanent
- Validation des dossiers de déclarations des activités
- Participation aux inspections sur cette thématique

4. Participation à la promotion santé et prévention
- Coordination et suivi des actions « nutrition / buccodentaire » financées par l'ARS dans les ESMS. Suivi des appels à projets « Nutrition villes actives PNNS et Nutrition précarité ». Rendre des avis à la DSP sur les dossiers du département. Animation du réseau des collectivités actives PNNS. Réponses aux sollicitations. Réunion annuelle des collectivités
- Amélioration de la couverture vaccinale. Animation du COPIL départemental
- Déclinaison et suivi du plan IVG
- Apport de compétences aux partenaires dans le cadre du contrat de ville, du contrat local de santé et des MSP / thématique prévention
- Thématique « Vie sexuelle et affective » : COPIL prévention des violences sexistes chez les jeunes : participation aux réunions de l'éducation nationale et liens avec les associations
- Thématique « activité physique » : coordination et suivi des actions financées par l'ARS dans les ESMS personnes handicapées et personnes âgées
- Thématique « Maison Santé Sport » : étude des dossiers en lien avec le service départemental jeunesse et sport Rendu d'avis.

5. Participation au suivi des ESMS personnes âgées et personnes handicapées
- Soutien et avis technique sur des situations complexes

Gestion de crise - 0,5 ETP

o Participation aux exercices et à la gestion des événements de crise

o Suivi et mise à jour des plans ORSEC et aux plans de crise

o Participation aux cellules opérationnelles départementales en préfecture et en cas d'activation aux cellules départementales d'appui

Activités annexes :
- Membre du jury du CCEPS (Certificat de capacité à effectuer des prélèvements sanguins)
- Assistante de prévention
- Gestion des dossiers des patients à haut risques vitaux

Ces attributions sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités du service et des réorganisations éventuelles des missions siège/DT et organigramme interne.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (titulaire de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé [RQTH])

Profil recherché

Vos compétences

Savoir :
- Connaissance des milieux du soins
- Connaissance de la promotion et de la prévention en santé
- Connaissance de la santé publique
- Technique d'animation de réunions

Savoir-Faire :
- Travail en équipe
- Capacité de synthèse
- Capacité d'analyse
- Expression écrite
- Expression Orale

Savoir-être :
- Sens du service public
- Sens des relations humaines
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Rigueur dans la réalisation des missions
- Capacité d'initiative
- Réactivité
- Sens de la diplomatie, médiation et conviction notamment lors des relations avec les professionnels de santé

Votre formation

Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail :
- Inspection - contrôle
- Gestion de crise

Autres formations utiles au poste

Informations complémentaires

Spécificités du poste / Contraintes :

· Poste soumis au dispositif d'astreintes

· Poste devant faire l'objet d'une déclaration publique d'intérêt

· Poste concerné par le dispositif d'inspection contrôle

· Poste soumis à la procédure de rappel du personnel en cas de SSE (situations sanitaires exceptionnelles)

· Poste pouvant faire l'objet d'une procédure d'habilitation confidentiel défense

· Poste requérant une présence sur site : Au moins 4 jours

Contact

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Candidats Externes :
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- Dossier de candidatures obligatoires : CV + Lettre de motivation + dernier arrêté d'échelon pour les fonctionnaires ou niveau pour les agents UCANSS

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