Développeur foncier / négociateur foncier f/h h/f

Description de la mission

Dans le cadre de notre fort développement national, nous recrutons un Responsable Développement Immobilier (Foncier et Bâtiment) (F/H), en CDD de 12 mois pour accroissement d'activité, basé dans nos locaux sur Paris.


Mission générale de lemploi :


En tant que Responsable Développement Immobilier (F/H) vous contribuez au développement du patrimoine médico-social dEnéal à léchelle nationale.


Ainsi, vous serez amené(e) à :

1. Intégrer une direction pluridisciplinaire fonctionnant en mode projet pour mener à bien des opérations dacquisition et de développement dune offre nouvelle, de lidentification de lopportunité jusquà la signature des actes authentiques de vente,
2. Participer à lévaluation des opportunités dacquisition (visites des biens, pré-études de faisabilité, analyse financière des projets, études de la viabilité des opérations),
3. Rechercher des nouvelles opportunités dacquisition détablissements médico-sociaux et préparer les dossiers de présentation en vue des comités de validation,
4. Répondre aux consultations ou appels à projets dans la perspective dun développement dune offre nouvelle sur les territoires,
5. Constituer, interagir et animer un réseau de contacts et partenaires institutionnels majeurs afin daccélérer la prospection foncière et accompagner la mise en œuvre de la stratégie de développement de la structure,
6. Piloter des projets transversaux de développement dexpertises ou de processus métier pour lensemble des équipes de la Direction.


Votre portefeuille portera sur un territoire défini avec un poste basé à Paris et de la transversalité sur l'ensemble du territoire national.

Profil

Vous êtes diplômé(e) dune formation supérieure Ingénieur Bâtiment/Immobilier, et vous proposez impérativement dune expérience de 3 à 5 ans dans lunivers du logement social, idéalement acquise dans le montage dopérations en résidences collectives à destination du public sénior.


Dynamique et réactif(ve), vous êtes à laise pour animer et développer un réseau permettant didentifier des opportunités en lien avec la prospection foncière. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre sens de la négociation, votre grande rigueur, votre agilité et votre goût pour le travail collaboratif.


Des déplacements réguliers sont à prévoir sur tout le territoire national.


Notre Entreprise est engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront considérées sans discrimination.

Énéal, le sens du bien-vivre au travail en plus !

7. Entreprise à taille humaine et filiale dun Groupe national qui permet dévoluer
8. Politique QVCT active : accord télétravail, accord égalité femme-homme et politique daccueil de formation des apprentis
9. Avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, carte ticket restaurant, plan d'épargne entreprise, prime d'intéressement, prime de vacances et compte épargne temps

Fourchette de salaire

38-42 k