À propos de nous
Notre client est un groupe familial et indépendant, présent dans plusieurs secteurs : alimentaire (hypermarchés et supermarchés), bricolage, décoration, sport et textile. L'entreprise rassemble près de 8 000 collaborateurs et s'appuie sur des valeurs fortes : indépendance, respect et énergie.
Engagé en faveur de l'inclusion, le groupe mène également une politique handi'bienveillante.
En bref
* Groupe familial et indépendant
* 8 000 collaborateurs
* Plusieurs secteurs d'activité : alimentaire, bricolage, décoration, sport, textile
* Des valeurs fortes : indépendance, respect, énergie
Mission
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de magasin pour un point de vente situé à Mercurey (71), au cœur des vignes de la Côte Chalonnaise.
Votre terrain de jeu :
* Une surface de 1000 m², bien implantée localement
* Un passage prochainement sous une nouvelle enseigne nationale de proximité, ouvrant de belles perspectives
Votre rôle :
En relation directe avec votre N+1, Responsable de région, vous :
* Pilotez les indicateurs de gestion et assurez la rentabilité du magasin
* Développez le commerce au quotidien et garantissez la satisfaction client
* Êtes présent sur le terrain : mise en rayon, suivi des opérations, gestion des imprévus
* Valorisez les métiers de bouche, car ici, la qualité et le goût sont essentiels
* Fédérez et accompagnez une équipe déjà soudée pour maintenir une dynamique positive
Ce que nous offrons :
* Un statut cadre 217 jours travaillés et un total de 42 jours de congés
* Rémunération entre 3000 et 3400 brut mensuel selon profil + variable jusqu'à 2 mois de salaire
* 13ème mois
* Participation, mutuelle, prévoyance et CSE
Processus de recrutement :
1. Entretien avec Antoine (consultant en recrutement)
2. Rencontre avec Isabelle et Jennifer (RH)
3. Dernier échange selon avancement dans le process avec le/la responsable de région
Profil
L'ADN du profil recherché :
* Une expérience confirmée en direction de supermarché, idéalement de petite ou moyenne taille
* Un manager de proximité, capable d'alterner bureau et terrain
* Une connaissance des métiers de bouche (traiteur, boucherie, etc.) et de leur importance pour la clientèle
* Un leadership naturel : vous savez encadrer une équipe autonome tout en incarnant un vrai rôle de capitaine
C'est votre portrait ? Alors parlons-en !
Antoine MEUNIER, consultant en recrutement
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